Когда кто-то был безработным более 6 месяцев, что-то не работает. Человеку, который работал раньше и у которого нет никаких юридических или медицинских препятствий для работы, требуется в среднем 6 месяцев, чтобы найти новую работу. Когда этого не происходит, возможно, используется неверная стратегия или существует какое-то психологическое препятствие, которое влияет на ситуацию.
Иногда устраиваюсь на работу совсем непросто, особенно в определенных областях или при определенных обстоятельствах. Точно так же ясно, что в этом процессе влияет не только наше желание или воля, но и многие другие факторы, которые не находятся под нашим контролем. Однако верно и то, что если кто-то был безработным более 6 месяцев, ему, возможно, придется переосмыслить свою ситуацию.
Работа — это фундаментальный аспект: это одна из большее подкрепление для чувства личной удовлетворенности, а также один из основных столпов стабильности. В значительной степени наше благополучие зависит от удовлетворения от работы, которую мы делаем: либо потому, что она нам нравится, либо потому, что мы придаем большое значение продукту, который производим.
Это уже не просто доход, который нужно покрывать. потребности, это также самооценка (когнитивный уровень) и самооценка (эмоциональный уровень). Вот почему оставаться без работы более 6 месяцев — это нехорошо, так как это влияет на нас эмоционально, иногда очень сильно. Что делать в таких случаях? Вот несколько стратегий, которые могут нам помочь.
«Позитивный настрой вызывает положительные отклики, так что это путь. Когда вы не гневаетесь, вы становитесь более творческими и эффективными во всем ».
-Хорхе Букай-
6 месяцев без работы? Время провести самооценку
Если вы были безработным в течение 6 месяцев, сейчас самое время провести самооценку. Будьте осторожны, самооценка — это не упражнение для обвинения и не самооценка. Это интеллектуальный анализ стратегий и ресурсов, которые вы используете, пытаясь найти работу. Так что подумайте, Что ты сделал, чтобы получить работа? Возможно, вы оставили свое резюме в некоторых компаниях, вы ответили на предложение о работе и думаете об улучшении некоторых своих навыков, в отношении которых кто-то захочет рассчитывать на вас в своем проекте.
Это очень хорошо. Однако о чем следует подумать вот как вы выполнили эти действия. Каким образом вы подошли к своим знакомым, чтобы разоблачить вашу ситуацию? В какой момент вы их искали? Что ты им сказал? При каких обстоятельствах? Те же вопросы актуальны для случаев, когда вы представили свое резюме.
Лучше всего составить список шагов, которые вы предпримете, чтобы подать заявление о приеме на работу. Описывать последовательность, которой вы следуете, описывая, как вы выполняете каждый шаг. Затем было бы хорошо определить, в каких областях следует улучшить этот процесс, и предложить альтернативы.
Стратегии: план поиска, стратегии и родственники
Большинство людей ищут новую работу совершенно спонтанно и импульсивно.. Они просматривают опубликованные предложения о работе, а затем отправляют свое резюме, не задумываясь о том, какой формат лучше или как организовать свое обучение, опыт и накопленные заслуги.
С другой стороны, во многих случаях они скрывают от своего окружения, что ищут работу. С безработным связано слишком много стереотипов, которые никто не хочет выносить, особенно в момент эмоциональной нестабильности. Однако, делая это, вы теряете ценный поисковый ресурс. Сообщая, человек вовлекает в поиск больше людей, поэтому возможности увеличиваются; Кроме того, в определенный момент они могут выступать в качестве залога или посредников.
Таким образом, при поиске работы лучше всего задействовать все ресурсы с первого момента. На следующий день может появиться большая возможность.
Хорошая повестка дня
Продолжая предыдущую идею: наличие хороших контактов в настоящее время — особенно ценный ресурс. Таким образом, не помешает позаботиться о своем расписании, даже если в данный момент у нас есть работа. Фактически, это лучшее время для установления контактов, поскольку отношения, которые мы устанавливаем, не начнутся с запроса или запроса. Кроме того, находясь в секторе, всегда легче получить доступ к людям, которые в нем работают.
Эксперты по труду также настаивают на том, что резюме всегда нужно подавать с утра.. С другой стороны, как и контакты, не помешает то, что вы оставите его в компаниях, которые вас больше всего интересуют, даже если теперь у вас есть работа.
С другой стороны, пока появится то предложение, которого вы ждете, формируйте себя. Так же, как мы всегда можем улучшить наши стратегии поиска работы, мы также можем улучшить наше сопроводительное письмо во всех случаях. Мы также можем выбрать, если у нас есть хорошая бизнес-идея и ресурсы, чтобы предпринять.
