Психотехнические тесты используются — среди других контекстов и целей — в процессах отбора компаний, а также в выборочных тестах. Есть те, кто их боится, а есть те, кто любит решать эти проблемы логического или пространственного мышления. Как бы то ни было, его функция всегда преследует одну и ту же цель: выявить способности человека, а также его способности и психологический профиль.
Этот тип структурированного теста не лишен критики. Нам всем ясно, что при измерении любого типа измерения или психологической характеристики всегда целесообразно использовать несколько методов и различные ресурсы для получения более широкого спектра информации.
Эти тесты они не предлагают больше, чем балл и первый подход чтобы увидеть, соответствуют ли компетенции, продемонстрированные этим человеком, основным потребностям должности. Однако позже эти данные будут сопоставлены с большим количеством шкал и критериев, чтобы провести более полную и точную оценку.
Таким образом, выборочные тесты, такие как матрицы ворона, вербальные или механические тесты способностей, считаются быстрые фильтры, которые использует любой отдел кадров на первом этапе при наборе наиболее подходящих кандидатов. Затем следует личное интервью.
Точно так же, если есть что-то, что, несомненно, выполняет большое количество оппонентов в этот самый момент, это значит тренироваться в этом типе психотехнических тестов, чтобы получить высокий балл на этих ранних этапах процесса отбора. Это, так сказать, та предыдущая проблема, которую необходимо преодолеть, чтобы перейти к следующему отборному тесту.
Психотехнические тесты: цель и области применения
Психотехнические тесты состоят из вопросников с несколькими вариантами ответов. Цель состоит в том, чтобы быстро и точно выбрать вариант из нескольких возможных ответов. С помощью этих тестов, компаний или любого социального организма вы можете получить информацию о личности, а также о любой когнитивной области, которую вы хотите измерить: внимание, память, решение проблем, вербальные или пространственные навыки .
Аналогичным образом, при оценке психотехнических тестов важно учитывать три аспекта: скорость, правильность и количество ошибок. С другой стороны, исследования, подобные исследованию, проведенному в Тулузском университете, затрагивают важный факт, который мы не можем игнорировать. Этот тип теста должен оцениваться специализированным персоналом..
Давайте посмотрим ниже, в каких областях обычно используются повседневные задачи.
Психотехнические тесты являются частью психологической оценки и поэтому должны применяться и оцениваться специализированными психологами в этой области.
Сфера применения
- Избирательные процессы на рабочем месте.
- Образовательная сфера: для того, чтобы оценить интеллектуальные способности студентов, их эволюцию, а также их профессиональные предпочтения.
- Клиническая обстановка. Психотехнические тесты являются частью обычной работы клинического психолога, где они оценивают не только стили личности или навыки. Эти ресурсы также необходимы для постановки диагноза, оценки наличия или отсутствия психологических расстройств, деменции и т. Д.
- Водительские права и лицензии на оружие. В этих областях необходимы психотехнические тесты. С ними мы ценим внимание, способность реагировать или зрительно-пространственные способности водителей или если человек, который стремится владеть оружием, годен или не использовать его.
Виды психотехнических тестов
Все мы когда-либо проходили отборный процесс, когда эти психотехнические тесты заставляли нас пережить момент напряжения или испытания. Однако следует сказать, что Есть много людей, которые ежедневно тренируются в этом виде упражнений, которые столь же полезны для здоровья, как и рекомендуются для простого удовольствия.
Это способ поддерживать наши когнитивные процессы в актуальном состоянии, тренировать внимание, память, пространственную гибкость, вербальные навыки и т. Д. В нашем распоряжении, например, подходящие игры в любом приложении на нашем мобильном телефоне и даже бесплатные тесты доступа в Интернете.
Давайте теперь посмотрим, какие виды психотехнических тестов используются чаще всего:
Тест на вербальные способности
- Они измеряют способность понимать и выражать концепции с помощью слов..
- Есть упражнения на орфографию, синонимы и антонимы, словесное понимание, неполные предложения, правила орфографии .
Числовой тест
- Этот тип психотехнических тестов измеряет способность понимать числовые операции и работать с ними.
- Мы можем найти из классических задач, а также сложение, вычитание, умножение и деление, дроби,
степени, корни, проценты, уравнения .
Тест на пространственные способности
- Тесты на особые способности, несомненно, самые интересные. Они приглашают нас различать формы, объемы, расстояния, положения в пространстве .
- Обычно появляются неполные фигуры, головоломки, фигуры, которые мы должны мысленно вращать, чтобы понять их положение и т. Д.
Тест на абстрактное мышление
- В этом типе теста анализируется способность человека наблюдать и логически систематизировать информацию.
- Поэтому мы должны позволить проявиться нашим дедуктивным навыкам, наблюдая за сериями букв, цифр, карт или монет, чтобы дать правильные ответы.
Тест на внимание и удержание
- Этот тип теста очень распространен в процессах отбора для работ, на которых очень важно внимание. Это могут быть фабрики или предприятия любого типа, где операторы должны внимательно относиться к своей задаче.
- Таким образом, эти тесты измеряют способность быть внимательными при выполнении повторяющейся и монотонной задачи. Для этого обычно появляются упражнения на зрительную память, чтение на память, чтение чисел или слов с последующим их воспроизведением .
Как я могу успешно пройти психотехнический тест?
Как мы уже отмечали ранее, есть много людей, которые обычно тренируются в этом виде соревнований либо из личных интересов, либо потому, что им предстоит пройти процесс отбора. Поэтому в идеале нужно пройти большой набор тестов и проводить их дома, извлекая уроки из ошибок и, в свою очередь, выполняя их в кратчайшие сроки.
Кроме того, никогда не помешает следовать этим простым советам.
- По мере того, как мы обучаемся эффективному выполнению этого типа тестов, мы должны научиться контролировать и управлять своим беспокойством в выборочном тесте.
- Мы спокойно прочитаем инструкцию, соблюдаем правила экзаменатора и проследим, чтобы в упражнении не пропустили какие-либо рабочие листы.
- Проанализируйте примеры, предлагаемые в каждом упражнении. Не предполагайте, что вы уже знаете, как это сделать..
- Время важно. Итак, если мы застряли на одном вопросе, мы перейдем к следующему, оставив более сложные вопросы напоследок.
- Как только тест будет завершен, просмотрите его.
- Помните, что этот вид психотехнических тестов руководствуется логикой. Используй здравый смысл.
В заключение, учитывая, что эти типы тестов становятся все более распространенными, никогда не будет лишним ознакомиться с ними. Независимо от того, стоит ли у нас перед нами избирательный процесс или нет, тренироваться в этом виде соревнований всегда полезно и полезно.
