Наличие такого начальника может стать настоящим кошмаром. Вы можете приложить все усилия для выполнения задачи и при этом найти способ дисквалифицировать то, что вы сделали. Он никогда не обращает внимания на все те аспекты, в которых вы правы, но всегда выискивает какую-нибудь ошибку, какой бы небольшой она ни была.
Работайте с такими людьми может сильно расстраивать. Вы можете даже подумать, что проблема на самом деле в вас самих, что вам не хватает или что-то еще осталось, потому что вы никогда не оправдываете их ожидания. Кроме того, постарайтесь направить свою работу осторожно, чтобы почувствовать себя ребенком, с недоверчивым взрослым рядом с вами.
Обратной стороной является то, что во многих случаях вы не можете просто бросить работу в одночасье. Чтобы справиться с такими боссами, вам понадобится больше, чем терпение.. Здесь мы дадим вам несколько советов, которые помогут пережить осаду контролирующего и критического босса.
1. Поддерживайте высокую самооценку с помощью небольших достижений.
Как вы уже знаете, миссия вашего босса — расстроить вас. Поскольку вы не можете быть полностью невосприимчивыми к такому отношению, хорошо, что вы приняли некоторые меры, чтобы это не повлияло на вас. Хорошая идея — выполнять небольшие задачи и отдавать должное себе.. Уберите стол, обновите свое резюме или просто возьмите растение и ухаживайте за ним каждый день. В конце каждого из этих заданий не забудьте сказать: «Молодец».
2. Найдите другие места, где они узнают то, что вы делаете.
Воспользуйтесь любой возможностью, которая у вас есть участвовать в спортивных клубах, клубах искусств или комитетах по делу. Очень вероятно, что в этих новых пространствах вы найдете людей, которые захотят признать вашу истинную ценность.
3. Ведите дневник своих успехов.
Каждый день, в конце дня запишите в тетрадь список всего, чего вы достигли в своей работе. Отчет, который вы закончили, какой-то проект, который вы могли бы обогатить; прибытие вовремя и любой другой успех, о котором вы только можете подумать. Если ваш начальник не видит ваших успехов и успехов, вам следует это сделать.
4. Окружите себя людьми, которые вас поддерживают
Вы должны больше, чем когда-либо, держаться за людей, которые действительно вас любят и поддерживают. Ваш партнер, ваши дети, ваши родители или ваши хорошие друзья заставят вас почувствовать, что вас ценят и ценят. Это частично компенсирует скрытое или открытое преследование, которое вы получаете на своей работе.
5. Не пытайтесь сменить начальника
Контролирующие и чрезмерно критичные люди, особенно на руководящих или руководящих должностях, не меняются легко. Они склонны полагать, что любое возражение со стороны работника является лишь предлогом для оправдания их лени или некомпетентности.. Его дело — думать о других худшее. Это неуверенные в себе люди, которые скрывают свои страхи, пытаясь минимизировать других. Поэтому им очень трудно осознать свою ситуацию.
Так что вообще не стоит противостоять им или пытаться вести с ними взрослый диалог. Лучшее, что вы можете сделать, — это игнорировать их. Если вы чувствуете, что ситуация неуправляема, как бы вы ни старались, не бойтесь искать новую работу.
Изображение любезно предоставлено сумкой biblobicles
