Самостоятельная работа — это вариант, доступный любому, кто знает, как совершать сделки.. Однако есть многие, кто сопротивляется этому варианту, даже если они долгое время были безработными или не имеют дохода, позволяющего им жить в некотором спокойствии.
Кажется, что принадлежность к уже существующей компании и наличие начальника дать им больше спокойствия, безопасности или психологического благополучия, несмотря на то, что их работа на самом деле не дает им возможности спроектировать себя и достичь большего экономического баланса. Хотя это правда, что самозанятость сопряжена с рисками, верно также и то, что эти риски поддаются контролю и управлению.
«Положительный аспект того, что вы являетесь вашим собственным аккаунтом, — это возможность принимать решения самостоятельно».
-Хуан Игнасио Хименес-
Кажется, что нежелание заниматься самозанятостью больше связано с определенными представлениями. о внештатной работе, чем с реальными возможностями или ограничениями. На это влияют, прежде всего, аспекты психологического и культурного характера. Давайте разберемся с этим подробнее.
Дилемма самозанятости
Решение заниматься индивидуальной трудовой деятельностью предполагает решение дилеммы.: автономия против неопределенности. В целом, большинство людей ценят автономность в работе. Они думают, что могли бы получить больше от своей работы, своего времени или своей жизни, если бы сами могли управлять своей деятельностью. Управляйте своим расписанием, определяйте приоритеты и т. Д.
Работая самостоятельно, вы получаете эту автономию. Однако, с другой стороны, работник также подвержен большой неопределенности.. Ни одному предприятию не гарантирован долгосрочный успех. Точно так же по мере достижения большей независимости растет и уровень ответственности и приверженности принятию решений.
Этот последний аспект, возможно, больше всего влияет на сопротивление независимости на рабочем месте. Кому-то всегда легче решить и нести последствия решений. К тому же кому-то еще легче нести бремя неопределенности. Надо сказать, что любая компания, какой бы солидной она ни была, может плохо кончить. Это включает в себя крупную промышленность, крупный банковский сектор и т. Д.
«Безопасность» наемного труда
Мечта многих — получить хорошую оплачиваемую работу. В сильной компании, которая процветает и обеспечивает долгосрочное процветающее будущее. Эта патерналистская схема, Это вариант, доступный только меньшинству населения.. Они не обязательно являются «лучшими», так как на это влияет несколько случайных факторов.
У тех, кто происходит из семьи миллионеров или вращается в кругу больших денег, больше возможностей получить отличную оплачиваемую работу., из-за ваших контактов, а не обязательно из-за вашего обучения или таланта.
Аналогичным образом, иногда механизмы отбора не обязательно работают. Например, компания может отдавать предпочтение более молодым людям (или пожилым людям, или кому-то еще), потому что это соответствует их политике. Фактически, кто-то с большим талантом может не вписаться в них.
Так что поиск отличной работы может быть очень ограниченным вариантом.. Точно так же, даже если это будет достигнуто, мировая экономика будет нестабильной. Увольнение работников — одна из самых распространенных мер в условиях кризиса. Следовательно, для большинства оплачиваемых рабочих мест также нет окончательной уверенности.
Независимый и предприниматель
Понятно, что для того, чтобы быть предпринимателем, нужен определенный дух. Не каждый должен быть хорошим предпринимателем, чтобы работать не по найму.
Предприниматель стремится расти, расширяться, извлекать выгоду. Самозанятый человек не обязательно этого хочет. Скорее, вы стремитесь получать доход самостоятельно. Это бизнес-модальность, но она не подразумевает создания нового предприятия как такового.
В идеале человек решает работать самостоятельно из удовольствия и убеждения, а не из необходимости. К сожалению, многие сталкиваются с этим вариантом только после долгих поисков, не найдя работу своей мечты. Это еще один важный фактор, который подразумевает сопротивление. Предполагается, что это альтернатива, доступная только в момент нестабильности, когда это не так.
Иногда мы учимся плавать, только падая в реку. Тогда мы обнаружили, что это окончательное обучение, и нам даже понравилось. То же самое и с самозанятостью. Это реальный вариант, который открывает множество путей..
Когда у нас нет работы, но мы все еще сопротивляемся тому, чтобы начать работу в качестве фрилансера, было бы хорошо спросить себя, сдерживает ли нас страх, предрассудки и неуверенность в себе.
