Люди по своей природе социальные существа, нам нужно постоянно контактировать с другими. Поэтому неудивительно, что командная работа так важна в нашей жизни. Не только в профессиональном, но и в социальном плане, с нашими друзьями, семьей и т. Д. И дело в том, что если нам удастся стать частью сплоченной группы, узы союза между ее членами будут намного сильнее.
Когда мы говорим о группе, мы имеем в виду группу из двух или более людей, которые взаимодействуют друг с другом для достижения общей цели, всегда сохраняя определенную степень взаимозависимости.
Вы хотите знать, какие факторы делают группу лучше? Обратите внимание на следующие строки.
«Индивидуальная приверженность усилиям группы — вот что заставляет работать командную работу, работу компании, работу общества, работу цивилизации».
-Винс Ломбарди-
Социальные навыки важнее интеллекта
Каждый может думать, что лучшая группа — это та, в которой находятся самые умные люди, потому что лучшие идеи будут исходить именно оттуда. Но так быть не должно. И дело в том, что если мы присоединимся к группе людей с этими характеристиками, но которые, с другой стороны, не слушают других, не понимают и не настойчивы, конечно, в конечном итоге возникнут трения.
Таким образом, гораздо важнее иметь людей, которые обладают хорошими социальными навыками, чтобы взаимодействовать с самыми разными людьми.
В группе участвуют как мужчины, так и женщины.
Создание смешанных групп — это нечто гораздо более полезное формировать группы, в которых все члены только мужчины или женщины.
Смешение обоих полов позволит одним восполнить недостатки других и наоборот.
Доверие важно для группы
Какой смысл создавать группу, если между ними нет доверия? Более того, если его не существует, группа обречена на провал, поскольку в конце концов каждый будет действовать самостоятельно.
Наиболее сплоченные и доверчивые группы показали, что они принимают решения более эффективно, а также знают, как лучше взаимодействовать среди других групп.
Юмор поможет снять напряжение между участниками группы.
Это действительно важный фактор для сплоченности группы. Если участники одной группы шутят между собой или смеются над чем-либо, они смогут прекрасно понять друг друга и создать более сильные эмоциональные связи.
Более того, юмор также поможет снизить напряжение, возникающее в любой момент конфликта, таким образом сумев вернуться в более мирное состояние среди своих членов.
Определите цели и задачи для каждого из участников
Важно, чтобы у группы всегда была общая цель. В одном из друзей это обычно довольно ясно, так как это «хорошо провести время». Однако в одной из работ обычно не так уж и ясно.
Таким образом, мы должны четко определить, что мы ищем, чтобы группа не «терялась» в других бесполезных целях, которые тратят свое время. И, прежде всего, удобно уточнить, какую роль или роль каждый участник собирается взять на себя в достижении этой цели. Так каждый чувствует себя особенным и полезным для группы.
Лидерство и коммуникация
Наконец также важно, чтобы был некий лидер, который доводит группу до достижения. Будьте осторожны, под понятием лидера мы не подразумеваем авторитарного человека, который всегда говорит, что делать. Но это как раз наоборот.
Он должен быть демократическим лидером, который прислушивается к другим, рассуждает о них во время спада, а также вносит хорошие идеи.. Все это при постоянном общении между всеми участниками, что позволяет сосредоточить проблемы и решить их, а также разрешить споры мирным путем.
