Работайте, чтобы создавать, и работайте, чтобы потреблять

Нам повезло, потому что мы можем работать и, следовательно, у нас есть экономический доход, который позволяет нам удовлетворять самые насущные потребности. Однако когда наступает конец месяца, мы получаем зарплату, и каждый счет уходит из наших рук, как если бы его унесло ветром. Вы начинаете задумываться о том, что вы делаете, и действительно ли это вас устраивает.

Тебе не нужно быть скованным на ногах. Каждый месяц вы можете стать рабом, который работает исключительно за деньги потреблять, а не создавать. Ужасно, когда вы обнаруживаете, что, даже если вы работаете за деньги, у вас их никогда не будет. Деньги — это иллюзия, которая улетучивается почти сразу, как только приходит.

«Не ждите, что ваша« судьба »будет зависеть от чужой« судьбы »»

–Дуарте Брайан–

Ситуация становится тревожной. Каждые пятнадцать или тридцать дней (в зависимости от вашего контрактпорочный круг повторяется: работаешь, получаешь зарплату, платишь свою задолженность и снова обнуляешься. В это время, Вы начинаете чувствовать разочарование, беспокойство, и, в конце концов, ваша самооценка начинает давать цену..

На первый взгляд кажется, что у вас нет выбора; но в то же время, Возникает вопрос: вы живете или выживаете тем, что делаете? У вас есть ответ, проблема в том, что вы его не визуализируете, потому что вы в плену повседневных забот. Ключ, без сомнения, — сделать ставку на изменение менталитета.

Работайте, чтобы создавать, и работайте, чтобы потреблять

Работа — необходимое зло?

Надо чем-то жить: это истина, которую нельзя опровергнуть.  Теперь может возникнуть вопрос, можно ли любить работу? Ответ положительный, Даже если это не то, о чем вы мечтали или чувствуете, в данный момент, вы застряли. Если вы понимаете, что не собираетесь оставаться там всю жизнь и что это послужит опытом, вы, несомненно, сможете развить это без чувства вины.

Важно, чтобы ваше новое мышление расширило кругозор ваших целей. Для этого Важно, чтобы вы изучили то, что вам нравится, выучили профессию, которая вам нравится, и развили искусство, с которым вы чувствуете себя отождествленным. Или, в любом случае, вы приобретаете инструменты, чтобы ваша работа была не только средством получения денег, но и позволяла вам расти и развивать свой потенциал.

Если вы работаете на кого-то определенно или в компании и чувствуете, что за свою работу вы получаете намного больше, чем ваша зарплата в конце месяца, вы попали в нужное место. С другой стороны, если вы думаете, что пора идти своим путем, пора отпустить и использовать разработанные вами инструменты, чтобы начать работать самостоятельно. У самых ценных целей нет легких путей, однако важно, чтобы вы хотя бы попробовали.

Работайте, чтобы создавать, и работайте, чтобы потреблять

Таким образом, у вас будет больше возможностей, и вы не будете привязаны к стулу, который обеспечивает вам эфемерную безопасность. Кроме того, вы можете превратить свою работу в пространство, которое будет способствовать вашему самопознанию и самореализации. Таким образом, вы также можете выйти из рабочего круга, чтобы потреблять, и войти в логику работы, чтобы создавать. Всегда помните, что вещи начинают течь, когда вы передумаете.

Построй свой жизненный проект

Вы когда-нибудь задумывались, что вы хотите делать со своей жизнью? Именно здесь ваша мотивация должна начать строить план на будущее. Первое, что вам нужно сделать, это посмотреть, какие у вас инструменты. Это означает знание того, что вы можете развить, сколько вы готовы учиться и как вы собираетесь противостоять вызовам общества, которое требует от вас конкуренции.

Вам также необходимо расставить приоритеты. Для этого мы представляем вам или, в случае читателя, напоминаем теорию Маслоу классификации потребностей. Маслоу был американским психологом, который использовал образ пирамиды для классификации человеческих потребностей.. В основании этой пирамиды он поместил «основные или физиологические потребности». (дыхание, кормление, гидратация, секс, отдых).

Работайте, чтобы создавать, и работайте, чтобы потреблять

На следующей шкале идут «потребности безопасности». (жилье, образование, транспорт, социальное обеспечение, защита активов). На третьем уровне находятся «социальные потребности» (дружба, семья, участие, принятие).

Четвертый уровень представлен в «потребностях в уважении» (высокое уважение, связанное с уважением к себе, и низкое уважение, связанное с уважением к другим людям). А на вершине пирамиды будут зашиты «потребности в самореализации». или ваш полный потенциал.

Мы можем взять эту модель классификации или создать свою собственную, что всегда будет лучше, поскольку она адаптируется к нашим особенностям. Так или иначе, четкое определение порядка наших приоритетов — это кратчайший путь, который эффективно сокращает любой путь и должен быть частью основы любого жизненного проекта, в том числе вашего собственного.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: