Несмотря на улучшение ситуации в экономике, сегодня по-прежнему сложно найти достойную работу. Этот факт вызывает большое отчаяние у тех людей, которые хотят работать и ничего не находят, особенно если они давно ищут. Это приводит к ряду вредных реакций. Мы объясняем, какие из них, изучая как гнев и поиск работы связаны.
Текущая ситуация с трудоустройством такова: предложение работы ниже спроса, следовательно, кандидатов больше, требуется больше требований в обмен на худшие условия и более низкую заработную плату.
Эта ситуация вызывает отрицательный круг в человеке что она находится в процессе поиска работы, поскольку не может найти работу или не выбрана для предложений, на которые она подает заявку, потому что она не соответствует требованиям, которые она запрашивает. Кроме того, если этот вариант выбран, весьма вероятно, что условия работы будут очень опасными.
В конце концов, разочарование распространяется, что приводит к гневу, негативу и прекращению поиска работы. Но мы не должны поддаваться этим негативным эмоциям, мы должны думать, что времена кризиса могут превратиться во времена новых возможностей, если ими правильно управлять. Для этого существуют различные стратегии, которые могут помочь нам избежать гнева и негатива при поиске работы.
«Чтобы работать, достаточно убедиться в одном: работать менее скучно, чем веселиться».
-Шарль Бодлер-
Как избежать связи между гневом и поиском работы?
Вы можете проверить это в поиске работы вариантов много. Даже гнев в конечном итоге становится оружием в нашу пользу. Воспользуемся этим!
