Корпоративные психопаты: лидеры, которые добиваются успеха и причиняют боль
Мы живем в эпоху, когда мы все больше и больше слышим о необходимости применять
Организационная психология
Как раскрыть талант организации? Как улучшить климат, человеческий капитал, общение или переговоры в компании? Организационная психология упрощает оптимизацию этих и других параметров. Узнайте все в этом разделе.
Люди типа T или личность эпохи Возрождения, очень востребованный профиль
Люди типа T становятся все более востребованными в сфере труда.. В них описывается тип
Работа в команде — это гораздо больше, чем просто совместная работа
Работа в команде не всегда проста и не всегда доставляет удовольствие. Однако это механизм,
Синдром Бореаута: обратная сторона выгорания
Мир труда иногда бывает довольно токсичным. Верно, что наличие работы сегодня является синонимом привилегий,
Последствия перегрузки в работе
Перегрузка работой очень присутствует в жизни людей; посвящать много времени работе стало рутиной для
Как снизить стресс на работе
Мы все сталкивались с какой-то производственной ситуацией, которая вызывает стресс, на самом деле, возможно,
Когда трудовая жизнь несовместима со здоровьем
В тот момент, когда вы понимаете, что ваша трудовая жизнь несовместима со здоровьем, все
Ключи для предотвращения усталости от работы или борьбы с ней
Усталость от работы — одно из величайших зол нашего времени. Работа приобрела чрезмерную ценность
Триангуляция, неправильный способ решения трудовых проблем
Один из наиболее заметных недостатков на организационном уровне — это огромные трудности, с которыми
Техника повышения производительности от 8 мая
Методика 8 мая основана на двух предпосылках о функционировании мозга.. Первый говорит нам, что