Достаточно поговорить с друзьями, коллегами или семьей, чтобы увидеть, как работа влияет на физическое и психологическое здоровье. Многие люди страдают от стресса, беспокойства, умственного и эмоционального истощения из-за своей работы.. Кроме того, почти все они хотят, чтобы у них было больше свободного времени, чтобы посвятить их досугу или развлечься со своими близкими. На этом фоне возникает идея внедрения 4-дневной рабочей недели. Но действительно ли это жизнеспособно?
Есть те, кто думает, что такое сокращение рабочего времени приведет к большим убыткам для компаний. И по той же причине, из-за многих преимуществ, которые он приносит работнику, реализовать его было бы невозможно. Однако есть данные, свидетельствующие об обратном. Во-первых, потому что технический прогресс делает рабочую силу все менее и менее необходимой; и, кроме того, поскольку большее количество отработанных часов не означает более высокую производительность.
4-дневная рабочая неделя: обнадеживающее предложение
Условия работы различаются в зависимости от должности и профессии, которую выполняет каждый из них. Однако, как правило, люди работают 40-часовую рабочую неделю в течение пяти дней.
С тех пор, как столетия назад была внедрена эта рабочая модель, практически не было никаких модификаций или усовершенствований. Однако то, что было обнаружено, свидетельствует о недостатках и негативных последствиях этого подхода. Да, четырехдневная рабочая неделя возникает как альтернативная идея, которая может принести пользу здоровью, благополучию и качеству жизни населения. Посмотрим его основные преимущества.
Примирение
Сегодняшний длинный рабочий день крайне затрудняет совмещение личной и семейной жизни. Это часто приводит к большему количеству прогулов на работе; и это у людей есть другие обязанности, но у них нет для этого материального времени.
Четырехдневная рабочая неделя предоставляет дополнительное пространство, которое можно посвятить отдыху и заботе о близких. Это не только обеспечивает большую гибкость при организации, но также положительно влияет на счастье и удовлетворение сотрудников. Это также помогает им начать новую неделю обновленными и в лучшем физическом и психическом состоянии.
Хорошая продуктивность
В нынешней модели занятости, несмотря на то, что на работе тратится много часов, производительность далека от оптимальной. И мы действительно продуктивны только около трех часов в день, в то время как остальное время мы отвлекаемся и делаем перерывы. Таким образом, мы вкладываем значительную часть своей жизни в должность и в деятельность, от которой мы даже не создаем ценности.
Да, четырехчасовая рабочая неделя предлагает нам работать меньше времени, но делать это разумнее. Это сокращение рабочего дня стало бы стимулом и мотивацией для того, чтобы использовать часы, которые мы на работе, чтобы у нас было время для выполнения наших задач и проектов.
Лучшее физическое и психическое здоровье
Как физическое, так и эмоциональное здоровье ухудшается из-за большой нагрузки, которую предполагают нынешние дни. Этот это включает в себя не только личные расходы (беспокойство, депрессию, несчастные случаи, травмы .), но и денежные из-за несчастных случаев, в которых в конечном итоге нуждаются рабочие.
Посвятите еще один день отдыху, личной или семейной жизни и позаботьтесь о себе, это может иметь очень положительные последствия. Этим способом, работа будет считаться менее стрессовой и утомительной, а уровень благополучия и удовлетворения значительно возрастет. Мы знаем, что наличие достаточного количества свободного времени больше способствует нашему счастью, чем финансовый доход.
Будет ли введена 4-дневная рабочая неделя?
Некоторые компании уже сделали выбор в пользу сокращения рабочего времени своих сотрудников, либо исключив рабочий день, либо посвятив меньше часов в день. по аналогии, некоторые страны подошли к этим предложениям, получив положительные результаты на уровне здоровья и качества жизни.
Тем не менее, несмотря на то, что в этих первых тестах производительность сохраняется или увеличивается, еще предстоит пройти путь. Возможность реализации четырехдневной рабочей недели частично зависит от типа бизнеса и, прежде всего, от желания внести такие существенные изменения. В любом случае открывается дверь к более здоровому образу жизни, который позволяет нам сбалансировать обязанности и свободное время, приближая нас к большей степени счастья.
