Злой лидер — это фигура, у которой есть две отличительные черты: имеет влияние и действует против того, что здорово или здорово для тех, кто находится в зоне его влияния. Это не обязательно кто-то с эксцентричным поведением или особенно жестокими чертами. Тем не менее, это постоянно болит.
Слово извращение не всегда понимается. Не входя в академические глубины, относится к тому, кто отклоняется от поведения, которое можно назвать «нормальным» в деструктивном смысле.. В частности, в данном случае тому, кто выступает против построения кооперативных и эмпатических связей между людьми.
Порочный лидер обычно использует действия, чтобы разрушить группу и каждого из составляющих ее индивидуумов.. Он осуществляет тщательный контроль, больше для того, чтобы похвалить себя, чем для получения хороших результатов. Точно так же он часто вызывает согрешения. Кроме того, у него есть другие черты, такие как следующие:.
«Извращенный разум может быть испорчен чем угодно».
-Овидий-
Убедительный
У злого лидера часто есть так называемое изобилие и приверженность.. Изобилие относится к навыкам, ресурсам, знаниям или другому аспекту, в котором оно выделяется по сравнению со средним показателем. Это фактор, который обычно привлекает других и укрепляет ваш авторитет над ними.
С другой стороны, приверженец. Это значит, что обладает большой способностью передавать свой энтузиазм другим или страсть к чему-то. Как будто их эмоции заразительны и никого не оставляют равнодушными. Притягивает как магнит.
Танатик, это злой лидер
Когда говорят, что извращенный лидер — танатик, это упоминается как имеет тенденцию ставить разрушительные цели, но делает их приятными. Типичный пример — лидер банды или руководитель группы агрессии или запугивания.
Такой лидер обладает способностью усиливать или обнаруживать злые черты, которые могут быть в них. Так или иначе, мы все можем вести себя предосудительно при определенных обстоятельствах, и этот тип лидера является частью тех обстоятельств, которые ослабляют или отменяют моральный надзор за нашим поведением. Ему нравится причинять боль или разрушать, а также подстрекает других к проступку.
Токсичный
Эта черта наиболее заметна у тех нечестивых лидеров, которые обладают какой-то формальной властью. Тем или иным способом установить логику, которая предрасполагает людей друг к другу. Они поощряют нездоровую конкуренцию и способствуют конфликтам, даже тонкими способами.
Для таких лидеров опасно объединяться слабым.. Следовательно, индивидуально он стремится разрушить доверие, которое испытывает каждый субъект. Это гарантирует им больший контроль над группой, в то же время усиливая эффект власти, который она оказывает на других.
Нарциссический
Большинство из этих типов лидеров очень умны или, по крайней мере, очень хитры. Также очень часто они харизматичны и не заботятся о мнении других о нем или о ней. Это придает им определенную ауру безопасности и твердости..
Его навыки, но больше всего структура их характера заставляет их чувствовать превосходство. Ваша «аудитория» имеет тенденцию укреплять эту идею. Вот почему они очень нарциссичны, что равносильно тому, что им трудно видеть и чувствовать за пределами своего эго. Они также могут легко потерпеть крах перед лицом угрозы своей власти.
Умная
Как мы уже отмечали, эти люди обычно обладают замечательным интеллектом. Это, прежде всего, практический интеллект. что они используют, как это ни парадоксально, чтобы «понять» других. Они улавливают поведение других мысленно, то есть не проявляя к ним чувствительности. Ваша цель — манипулировать ими.
Для интеллекта этих лидеров также характерна оторванность от этических норм.. Такие люди очень редко становятся жестокими преступниками, но нарушения норм и закона у них очень часты. Они вредят и разрушают, но прежде всего из-за удовлетворения, которое они испытывают, сбивая с толку или принижая других, а не устраняя их.
Недооцененный
Злых лидеров также часто недооценивают по двум причинам. Во-первых, они не отличаются особо яркими действиями. Для того же, они редко классифицируются как «нечестивые» другими. Скорее, они кажутся несколько смелыми, дерзкими или проблематичными, не более того.
С другой стороны, они сами недооценивают свою способность причинять вред. Для них мелкое преступление — это не преступление, а почти игра или вызов. Поэтому они не испытывают сожаления по поводу этого. Они не верят, что их образ действий является негативным или нежелательным. Для них, если есть плохие последствия, они не так важны, чтобы менять.
Этот тип лидера они склонны привлекать людей, которые хорошо соответствуют их чертам характера. Например, если они возглавляют рабочую группу, они часто будут стыдить, унижать, обманывать и демонстрировать всевозможные виды поведения, чтобы заставить чувствовать себя плохо тем, кто критикует их позицию. Их нельзя отнести к категории опасных, но можно отнести к категории вредных.
