Одно из величайших противоречий в человеческих существах связано с трудностью честно ценить достоинства другого, не беспокоясь об этом. Это не совсем зависть. Это связано с так называемым синдромом высокой экспозиции или синдромом высокой концентрации мака.
Синдром сильного воздействия говорит нам о том, что когда люди слишком выделяются в одной области, они вызывают ненависть в других. Эту ненависть нельзя назвать завистью как таковой. Скорее связано с тем, что успех других делает их собственные ограничения более заметными.
«Есть что-то гораздо более редкое, тонкое и редкое, чем талант. Это талант распознавать талантливых ».
-Эльберт Хаббард-
Следовательно, синдром высокой экспозиции также называют «синдромом высокого мака». Это потому что преобладающая логика — срезать эти цветы что они растут больше, чем другие, чтобы другие не проигрывали по сравнению.
Легенда происхождения
Говорят, что тема синдрома высокой экспозиции впервые упоминается в книгах Геродота и в размышлениях Аристотеля.. Он также появляется в рассказе Ливия о тиране «Тарквин Гордый».
Согласно Геродоту, император послал гонца, чтобы спросить у Фрасибула совета, как лучше всего сохранить контроль над империей. Посланник спросил его, но Дрозд он только начал ходить среди пшеничных полей. Каждый раз, когда он находил более высокий шип, он срезал его и бросал на землю. И не сказал ни слова.
Когда гонец вернулся к императору, он рассказал ему о странном отношении советника. Император понял. Сообщение означало, что он должен устранить любого, кто был выше остальных. Добей лучших, чтобы их сила и его превосходство никогда не будет поставлено под сомнение.
Синдром высокой экспозиции в современном мире
Ясно, что тирания не позволяет появиться выдающимся фигурам, которые в некотором смысле превосходят тех, кто обладает властью. В сфере политики очень часто стремятся дискредитировать тех, кто бросает вызов статус-кво или истеблишменту.. Однако синдром высокой подверженности воздействию не ограничивается государственными делами.
Ежедневно мы видим, как нас приглашают выделяться среди других, но в то же время на нас накладываются очень точные ограничения.. Идея в том, что вы придерживаетесь определенных параметров того, что значит быть успешным. Например, «работник месяца» — это не обязательно тот, кто больше всего вырос или внес соответствующие элементы, а скорее тот, кто полностью выполнил поставленные перед ним цели.
Если это произойдет, нет никаких проблем. Это растение, которое выросло больше других, не будет обрезано с корнем, потому что оно соответствует тому, что хочет садовник. Вместо, Если кто-то сильно выделяется по причинам, отличным от тех, которые считаются действительными, они могут вызвать подозрения. и что, в конце концов, он исключен.
Синдром действует двумя способами.
Синдром высокой подверженности воздействию порождает последствия в двух измерениях. Первое связано с тем, что было указано. Существует почти естественная тенденция не позволять кому-то слишком выделяться, потому что это порождает неуверенность или создает чувство угрозы у других.. Поэтому тех, кто преуспевает, слишком часто критикуют слишком строго. Или слишком много требуется. Или вы хотите свести к минимуму свой талант или свои достижения.
Второе следствие синдрома высокой экспозиции — это то, что он учит людей бояться выделяться.. Именно благодаря всему сказанному люди узнают — скорее косвенно, чем явно, — что быть выше других может подвергнуть их риску. Рискуя чего? Отвержения, допроса, критики и даже остракизма.
Поэтому многие считают, что правильно — ни при каких обстоятельствах не выделяться. Они воспринимают «сдержанность» как норму и боятся подвергнуться воздействию других. Так или иначе, их учат не бросать вызов устоявшимся. Жалко, потому что в этом процессе теряются навыки, откладываются подлинные таланты или отказываются от самого успеха.
