Получение удовольствия от работы — это не противоречие в терминах. Или, по крайней мере, некоторые люди, которые мечтают о том, чтобы наша страсть, помимо кормления души, могла прокормить нашу семью. Но часто понятия работы и удовольствия рассматриваются отдельно. Фактически, происхождение слова «бизнес» и «досуг» связано с этим, поскольку этимологически «бизнес» означает «не-досуг» или «отказ от досуга».
Этот менталитет часто приводил нас к мысли, что удовольствие — это напрасная трата времени, а работа подразумевает серьезность и максимальное использование времени на 100%.. К счастью, в последние годы все больше и больше организаций и школ ценят позитивный настрой как ключевой фактор профессионального и академического развития. Однако впереди еще долгий путь . И, что наиболее важно, изо дня в день мы можем легко забыть из-за давления, стресса и т. Д.
Приятной работы, возможно ли это?
Давайте посмотрим, можно ли получать удовольствие от работы по следующим пунктам:
1. Относительно наличия обучения или продуктивности в удовольствии
Большинство увлечений ориентировано на чистое развлечение.. Мы имеем в виду не только игры или видеоигры, но и тот же контент в Интернете и на телевидении. Без сомнения, приятно время от времени получать удовольствие. Однако очень жаль упускать огромный потенциал сегодняшних аудиовизуальных средств массовой информации:
- Сериалы о культуре
- Настольные игры, развивающие личные навыки
- Приложения для смартфонов для изучения языков или школьных предметов
- Так далее.
2. Относительно наличия удовольствия на работе
Под идеей включения удовольствия в работу мы имеем в виду не установку стола для пинг-понга в офисе, а на самом деле работать с энтузиазмом и энтузиазмом, используя сквозные навыки в самом производственном процессе и отношения, типичные для игры, такие как гибкость, креативность, дружеское отношение, прозрачность, чувство юмора, умение проигрывать, умение побеждать .
Многие исследования показывают, что люди, которые счастливы на работе, работают лучше. При этом действительно полезно, как для человека и его благополучия, так и для самой организации. Было бы не больно, если бы мы начали больше и лучше интегрировать разные области нашей жизни, извлекая уроки из каждой и обогащая их друг другом, чтобы дети начали играть, обучаясь, и учиться, играя, и, став взрослыми, мы начинаем получать удовольствие работать и получать удовольствие, продуктивно или учиться.
И ты? Вы увлечены своей профессией и пытаетесь получать удовольствие от повседневных задач? Интегрируете ли вы разные области своей жизни? Занимаетесь ли вы своим досугом с друзьями, семьей, партнером . техническим или человеческим образованием?
Это может вас заинтересовать.
Прочтите это в Ум прекрасен — Ключи к концентрации внимания при работе из дома
Возможна работа из дома, но как добиться хорошей производительности и удовлетворительных результатов, не перегружая себя? Здесь мы раскрываем ключи.
