Если мы рассмотрим различные существующие социальные группы, независимо от того, формальные они или неформальные, эти группы порождают нормы. Эти правила являются частью нашей социальной жизни, и мы принимаем их по большей части как нечто законное и важное.. После этого возникают вопросы: как генерируются эти групповые нормы? Какие функции они выполняют в группе?
Прежде чем ответить на эти два вопроса, мы должны сузить определение нормы, чтобы полностью понять ее происхождение и функции. Хоманс определил «норму» как идею, которая занимает умы членов группы и действует как система отсчета, когда реальность неоднозначна или имеет характер регулирования отношений и поведения. Помимо определения, важно знать, что стандарты могут быть представлены двумя способами:
- Описательные стандарты: Это те, которые соответствуют тому, что члены группы делают в данной ситуации. Они составляют модель поведения, которой должны следовать все члены. Они будут действовать как система отсчета, когда реальность неоднозначна.
- Прописные стандарты: Они указывают на то, что члены группы одобряют или не одобряют. Они определяют, что «следует делать», и представляют мораль группы. Они будут действовать как механизм регулирования отношения и поведения.
Групповые нормальные функции
Мы знаем, что группы порождают нормы, поэтому можно сделать вывод, что они должны выполнять ряд функций внутри групповой динамики или, по крайней мере, иметь определенные последствия в группах, иначе их существование было бы бесполезным. тем не мение, эти функции могут быть индивидуальными или социальными по своему характеру; индивидуальный, когда последствия того же самого отражаются на субъекте, и социальный, когда нормы удовлетворяют потребности группы на социальном или межгрупповом уровне. В большинстве случаев у правила есть оба смысла.
Основная функция групповых норм на индивидуальном уровне — действовать в качестве основы для Справка. Благодаря им человек умеет интерпретировать и строить реальность. Эта функция идеально вписывается в социоконструктивистские парадигмы, которые постулируют, что реальность конструируется через фильтр общества и культуры: группы и их нормы будут активными агентами этого процесса.
Что касается социальных функций, они будут иметь своей целью:
- В регулирование и координация взаимодействий и действий членов группы, чтобы они несли упорядоченно. Они помогут избежать хаоса и конфликтов и тем самым избежать разрушения или распада группы.
- В достижение групповых целей. Когда группы создают нормы, они создают единообразное поведение для достижения одной и той же цели. Это значительно помогает повысить эффективность в достижении этих групповых целей.
- В сохранение групповой идентичности. Набор правил, которые говорят, какими вы должны быть и как вы должны себя вести, поможет вам отличаться от других. Что будет способствовать возникновению групповой идентичности, которая классифицирует вас как члена этой конкретной группы.
Как группы формируют нормы?
Развитие норм — это вопрос, который беспокоит многих социальных психологов. В анализах Левина и Морленда собрано большое количество теорий и экспериментов о том, как группы порождают нормы. И благодаря им мы можем сказать, что его происхождение может происходить из двух разных источников: внутреннего происхождения или внешнего происхождения.
Среди различных факторов внутреннего происхождения мы можем найти:
- Скрипты участников о том, как себя вести в ситуации. Чем больше участников делятся сценарием, тем быстрее устанавливается норма.
- Переговоры между участниками во время разрешения конфликтов.
- Для имитация выкройки члена это заразно для остальных из них.
- Для самокатегория, когда норма построена благодаря информации, доступной из групповой идентичности.
Что касается внешнего происхождения, наиболее заметным и распространенным является то, когда учреждение или лидер диктует норму. Это правило исходит извне группы или на индивидуальном уровне члена группы, что обычно вызывает большее отторжение, чем когда оно имеет внутреннее происхождение. Но это во многом будет зависеть от согласия или совместимости стандарта с целями группы.
Групповые правила являются частью нашей повседневной жизни, от того, как мы должны выполнять свою работу до того, как мы должны быть одеты на вечеринке. Его влияние заметно на наше поведение и в значительной степени неявно или косвенно. без сознания. По этой причине важно знать правила и то, как они работают; что поможет нам критически взглянуть на них и избежать действий, противоречащих нашей морали или личной идентичности.
