Говорить о пассивном насилии по-прежнему парадоксально. Насилие отсылает нас к активной позиции, поэтому, в принципе, это два взаимоисключающих понятия. Однако в повседневной жизни мы снова и снова имеем дело с людьми, которые, не повышая голоса или не произнося резких или обидных слов, заставляют нас чувствовать себя атакованными. Есть также ситуации, которые действуют таким же образом.
Кто жертва пассивного насилия испытывает неопределенный дискомфорт и тупое раздражение. В то же время он обычно становится агентом того же механизма. Это происходит не только с отдельными людьми, но и с группами.
«В мире есть только две силы: меч и дух. В конце концов, меч всегда будет побежден духом «.
-Наполеон Бонапарт-
Пассивное насилие или набор пассивно-агрессивных установок можно определить как бессознательную силу. Это результат неспособности или невозможности разрешить конфликт с властью в одном или нескольких его различных проявлениях или в неблагоприятной ситуации. Есть ощущение беспомощности или беспомощности, переходящей в смирение. Но эта отставка полна гнева и разочарования, которые в конечном итоге проявятся косвенно.
Повседневные ситуации пассивного насилия
Наиболее очевидные примеры пассивного насилия встречаются у многих подростков.. Например, отец или мать говорят им навести порядок в своем хаосе, и они отвечают таким звуком, как «Yaaaaa vaaa!» Впоследствии они никогда не подчиняются.
С маленькими это также очень часто. У них случается истерика, и, если вы наконец не уступите их прихоти, они бросаются назад, чтобы навредить себе (самоповреждение). Или, в других случаях, через несколько дней «случайно» разбивают самый дорогой фарфор в доме.
Со взрослыми, конечно, тоже есть тысячи примеров. пассивное насилие. Когда вы разговариваете с кем-то, а они делают вид, что не слышали вас. Или когда в ваш адрес поступает резкая критика, замаскированная под совет или предложение. Также, когда они ставят вас между камнем и наковальней и просят принять решение. И долгое время и так далее.
Пассивное насилие и власть
Пассивное насилие обычно зарождается в ситуациях, связанных с властными отношениями.. Именно эта сила обычно предотвращает или ограничивает проявление агрессивных чувств. Отсюда и искусственная отставка, которая впоследствии выливается в пассивное насилие.
Представители власти также часто становятся постоянной мишенью пассивного насилия.. В первую очередь родители, но также и начальники, учителя, врачи и т. Д. Иногда они формально не занимают властных позиций, но имеют такой же коннотационный оттенок для других. Когда один из членов пары имеет больше контроля или влияния в отношениях.
Эти показатели власти также часто приводят к различным эпизодам пассивного насилия.. Они знают, что тот, кто находится под их эгидой, не имеет полной свободы реагировать на их эксцессы. Например, когда начальник просит вас работать еще один час в день для общего блага. Или когда ваш партнер уверяет, что он должен вам помочь, потому что вы в одиночку не добьетесь этого.
Пассивное насилие осуществляется путем создания чувства вины, дисквалификации, унижения или использования другого, хотя и косвенно.. Иногда это очень трудно обнаружить, потому что это обычно оборачивается мягкими фразами и хорошими манерами. Он почти никогда не в сознании.
Влияние пассивного насилия на группы людей
Многие виды пассивного насилия передаются и развиваются в обществе.. Например, когда вы идете по улице, а нищий просит у вас милостыню. Иногда вы не хотите или не можете помочь. И без лишних слов бездомный говорит вам: «Да благословит его Бог». Во многих случаях они на самом деле не хотят, чтобы Бог благословил вас, они просто хотят, чтобы вы готовили себе в аду. И это сообщение, которое он дает вам между строк.
Явное или пассивное агрессивное поведение вызывает реакцию в том же смысле.. Напряженный начальник заставляет некоторых сотрудников выполнять свои задачи намного дольше. Авторитарный учитель мотивирует недисциплинированное поведение, подпольное или нет. Контролирующая мать может породить хаотичных детей. Политик, покупающий голоса, кормит разум граждан, не платящих налоги.
Самая вредная вещь в этом пассивном насильственном поведении заключается в том, что, не будучи явными, они вызывают замешательство и легче ускользают от сознания.. Когда вы жалуетесь подростку на невыполнение приказа, он говорит вам: «Я уже сказал вам, что он уходит!» Если вы скажете своему начальнику, что его оценка несправедлива, он, вероятно, изложит некоторые доктрины о дисциплине и эффективности. И ваш партнер может стать жертвой или искренне удивлен, когда вы скажете ему, что он обращается с вами как с идиотом.
Вы должны научиться положить конец этим механизмам манипуляции. Важно решать конфликты лицом к лицу, чтобы они не мотивировали и не подпитывали насилие такого типа. Это не значит, что вы говорите все, что приходит на ум, не ставя фильтра. Это просто о повысить нашу способность ясно и безмятежно общаться обо всем, что нам не нравится.
