При быстром анализе мы могли бы подумать, что оценка, которую человек дает себе, исходит из таких процессов, как самоанализ или рассуждение. тем не мение, отраженная оценка также играет важную роль когда дело доходит до формирования Я-концепции.
Даже если они скажут нам, что мнение окружающих не должно вызывать беспокойства, правда в том, что оно имеет какое-то влияние бесспорно в построении идентичности. Как вы прочитаете позже, это называется отраженной оценкой.
Что отражается в оценке?
Термин отраженная оценка относится к процессу, посредством которого образ, который, по нашему мнению, есть у других, влияет на нашу самооценку. В этом смысле, При определении своей личности важно то, как мы думаем, что другие видят нас..
Психолог Гарри Стек Салливан первым использовал этот термин в своей книге «Межличностная теория психиатрии» (1953).
Как бы ты ожидал, Мысль, которую мы приписываем любимым людям, часто важнее незнакомцев. Кроме того, чтобы получить представление об их представлении о нас, важна не только их словесная версия, но и то, как они себя ведут. Например, ребенок, чьи картинки всегда висят на холодильнике, может заставить его думать, что его родители думают, что он очень хорошо рисует.
Фактически, в исследованиях на протяжении многих лет было показано, что оценки, даже воображаемые, которые, по мнению детей, получают от родителей, влияют на самооценку. По словам Фелсона, автора этого исследования, это происходило даже тогда, когда оценки были неточными.
Социальная значимость, которую мы приписываем оценивающему нас человеку, также играет решающую роль в самооценке.. Представьте, например, что всемирно известный литературный критик хвалит прозу вашей книги. Это мнение будет иметь гораздо больший вес, чем мнение человека, не разбирающегося в литературе.
Количество людей, которые согласны с мнением о своей личности, также является важным фактором.. Чем больше людей будут придерживаться того же мнения о предмете, тем более устойчивая будет та черта, которую приобретает отраженная оценка.
Что хорошего в отраженной оценке?
Социальная функция отраженной оценки ясна в том, что касается групповой адаптации. В той степени, в которой вы хотите вписаться в группу любого типа, важно мнение других. И это не единственная функция, здесь вы можете прочитать некоторые другие:
- Некоторые из наших качеств не достигают нашего сознания: например, кто-то может быть скромным и не осознавать этого, пока кто-то ему не расскажет. В этот момент этот человек может подумать о том, чтобы включить в свою самооценку черту смирения.
- Чтобы сравнить себя с другими: Когда самооценка включает в себя мнение других, использование других в качестве ориентира для улучшения или более комфортного самочувствия может быть процессом, который вытекает из оценки, отраженной естественным образом.
- Как форма контроля впечатлений: если мнение других имеет значение, процесс можно использовать в противоположном направлении, например, чтобы помочь кому-то повысить свою самооценку, демонстрируя им поведение, которое отражает привязанность, которую они исповедуют.
Важность баланса
Теперь, когда вы увидели, что мнение других также является ключевой частью того, кто мы есть, важно уточнить. Оценка других с ее тенденцией к поляризованным и абсолютным суждениям — это пикантная приманка, которую можно откусить. Это не означает, что вы не должны доверять другим определять аспекты вашей личности, но когда это зависит исключительно от вас самих, сомнения более вероятны, чем когда это говорит кто-то другой.
Когда то, что говорят другие, слишком сильно влияет на нашу самооценку, есть риск потерять последовательность и даже чувство индивидуальной идентичности. Чтобы этого не произошло, важно поддерживать баланс между тем, что говорит нам внутренний опыт, и тем, что нас отражает внешний вид.
Поддержание баланса — непростая задача; с одной стороны, давление социальных сетей и построение идеальной жизни в глазах окружающих; с другой стороны, потребность в индивидуальности и противоположное давление, при котором зависимость от других в оценке себя оказывается слабой. Однако сложность задачи не делает ее невозможной, хотя и трудной, требующей от нас сознательное усилие по управлению влиянием различных фокусов на нашу самооценку.
