Каким-то образом они заставили нас поверить в то, что люди вынуждены проходить через то, что многие называют кризисом среднего возраста. Теперь для тех, кто дожил до 40-50 лет, то, что они действительно переживают, — это пробуждение. Отказаться от старых убеждений, условностей и стереотипов, чтобы переформулировать себя, написать новую и лучшую личную стадию.
Если есть слово, которое мы слышим почти чрезмерно, то это слово «кризис».. Есть социальные кризисы, экономические кризисы, культурные кризисы . не говоря уже об обычных личных кризисах. Более чем что-то пунктуальное во времени или случайное на протяжении всего жизненного цикла, мы могли бы скорее предположить, что человеческое существо живет в постоянном состоянии изменений, колебаний, взлетов и падений, в меньшей или большей степени.
«Не бойтесь медленных изменений, бойтесь только оставаться на месте, оставаться неподвижным».
-Китайская пословица-
Теперь, если мы проанализируем этот термин на мгновение, мы поймем аспект. В клиническом контексте припадок — это временное деструктивное расстройство.. Это означает, что человек чувствует себя неспособным управлять определенными вещами с помощью методов или ресурсов, которые у него были до сих пор. В свою очередь, когда чьи-то ожидания оказываются под угрозой или рухнувшими, есть травмирующий или угрожающий компонент.
Если мы применим это определение к так называемому кризису среднего возраста, мы поймем, что многие из этих пунктов не полностью выполнены. По крайней мере, в новых поколениях мужчин и особенно женщин, которые уже достигли зрелой стадии своего существования. Этот новый слой населения уже бросает вызов традиционному видению того, ранее критического периода. Потому что то, что мы имеем сейчас, — это то, что многие называют «пробуждением». Это поиск чего-то лучшего, позитивная переформулировка, где можно набраться сил и личностного роста.
Кризис среднего возраста все еще продолжается?
В психологии мы понимаем, что каждый этап человеческого существования влечет за собой ряд проблем и трудностей. Таким образом, так называемые кризисы развития или переходы формируют те моменты между детством и старостью, когда часто возникают различные помехи, которые ставят под угрозу нашу идентичность, ожидания и чувство контроля. Человек обязан, да или да, отказаться от определенных идей, чтобы принять новые реальности.
Почему-то мы всегда предполагали, что существуют определенные кризисы, которые «предсказуемы», и примером этого является подростковый возраст. тем не мение, кризис среднего возраста претерпевает изменения, которые требуют переопределения. Таким образом, и до недавнего времени вход в то позднее лето с атмосферой осени (зрелый возраст) подразумевал только одно: допустить исчезнувшую молодость и последующие преобразования: старение, менопауза, потеря родителей, пустое гнездо . .
В наши дни с силой приходят и другие идеи. Другие более обновленные ветры.
Зрелость — это не синоним потерь, а прибыли
Сегодня многие голоса требуют изменить термин «кризис среднего возраста» на поиск идентичности в среднем возрасте. Переход есть, в этом нет сомнений. Однако происходит нечто большее, чем потеря «чего-то», это личный поиск, желание оставить один этап позади, чтобы достичь другого с лучшими ресурсами, свободами и личностями.
Это время прибыли по нескольким аспектам:
- Нет желания вернуться назад, восстановить свежесть 20-х или энергию 30-х.
- Существует убеждение, что прошлое было хорошо прожито, в нем была своя польза, но зрелый возраст следует рассматривать как шаг вперед к самореализации.
- Значительная часть людей, особенно женщин, хотят найти свое место в мире.. И последнее может стать исключительным двигателем перемен.
Время расширения
Социальные сети — это отражение нашей реальности. Чтобы понять суть этого изменения в так называемом кризисе среднего возраста, достаточно взглянуть на хэштег #FaB (пятьдесят и больше, «пятьдесят и больше»). После него мы найдем целое движение поколений, полное жизненной силы. Поскольку зрелый возраст — это не старение, это не потеря, а приобретение и, прежде всего, расширение.
Сегодняшние «пятидесятые» — очень интеллектуально и профессионально активные люди. Это тот человеческий капитал, который предлагает превосходство компаниям и качество любой организации или проекту. Поскольку они обладают большим критическим чутьем, потому что они знают, как лучше решать проблемы, и у них есть опыт, который знает, как обновлять себя, что применяет нестандартное мышление.
Кроме того, мы также не можем отложить в сторону те неудержимые и обнадеживающие социальные перемены, которые переживают женщины. Мы видим, как они занимают руководящие должности, мы становимся свидетелями того, как они реализуют свои собственные лидерские проекты, как они часто могут кардинально изменить свою жизнь, чтобы осуществить свои юношеские мечты по достижении зрелости.
В заключение, кризис среднего возраста уже не так критичен. Потому что в старости ничего не теряется, а наоборот, приобретается. Потому что старые ценности уже устарели и счастье связано не только с молодостью. У благополучия, самореализации и иллюзий нет возраста. В конце концов, вы действительно начинаете стареть в тот день, когда перестаете строить планы на горизонте, день, когда цели размываются и возникает страх или тень ограничений.
Так что не будем называть это кризисом, на самом деле это пробуждение.
