Как говорит нам социальная психология, мы, люди, создаем категории и разделяем других людей по этим категориям. Другими словами, мы создаем группы, которые могут быть национальными, этническими, религиозными, гендерными, по предпочтениям, работе и т. Д. Это означает, что одни люди будут в нашей группе, а другие нет, что приведет к эндогрупповой предвзятости.
Эндогрупповая предвзятость, также называемая эндогрупповым фаворитизмом, может быть определена как тенденция со стороны членов группы отдавать предпочтение, приносить пользу или лучше ценить членов своей группы. Это, люди в их собственной группе получат больше пользы по сравнению с теми, кто не принадлежит к группе.
Эндогрупповая предвзятость в конфликте
Эндогрупповая предвзятость возникает из-за изучения отношений между различными группами и конфликтов. Это предубеждение считается продуктом конфликта между группами, вызванного, в свою очередь, разными интересами между группами или несовместимыми целями. Две группы могут иметь одну и ту же цель, но та, которая ее достигает, означает, что другая не сможет ее достичь.
Пример можно найти в футболе. Футбольные фанаты идентифицируют себя со своей командой, поэтому они создают категорию, в которую входят фанаты своей команды, но исключаются фанаты других команд. С другой стороны, в футбольной лиге цель состоит в том, чтобы получить чемпионство или выиграть лигу. Но победить может только одна команда. По этой причине, если моя группа из Реал Мадрида, у нас будет конфликт с болельщиками других команд, особенно если они представляют угрозу, потому что мы считаем, что у них больше возможностей, чем у нашей команды, для победы в лиге.
Интенсивность конфликта может быть как выше, так и ниже. Это будет зависеть от нашего участия в нашей группе и других факторов. Но в отношении предвзятости эндогруппы, что изменится, так это наше отношение, восприятие, предпочтения и даже поведение. Например, мы будем рассматривать людей из других команд как более недружелюбных и с худшими вкусами, что приведет к тому, что мы будем относиться к ним хуже, в то время как мы будем относиться к болельщикам нашей команды лучше.
Достижения в изучении предвзятости эндогруппы
Последующие исследования показали, что для появления эндогрупповой предвзятости не обязательно наличие конкурирующих интересов или конфликтов. Просто, за факт принадлежности к другой группе ее члены презирали. Хотя членов других групп не всегда будут презирать, всегда появляется эндогрупповой фаворитизм. Мы будем отдавать предпочтение нашей группе как в распределении наград, так и в присвоении качеств или оценке их результатов.
Эти новые исследования также нашли объяснение предвзятости эндогрупп. Основываясь на том факте, что люди заинтересованы в достижении или поддержании позитивного представления о себе и имиджа, мы обнаруживаем, что люди частично определяются своими группами принадлежности. Таким образом, если человек хочет добиться хорошего имиджа, он должен сделать также положительные образы своих групп., так что люди также будут мотивированы положительно оценивать группы, к которым они принадлежат.
Как вы пришли к положительной оценке своей группы?
Оценки групп производятся путем сравнения. Мы не говорим, что наша группа хорошая, но что она лучше другой или лучше всех. Таким образом, сравнивая нашу группу с другими, которых мы выигрываем, мы получим положительную оценку, и наша самооценка повысится. Вывод таков: мы постараемся сделать нашу группу другой, чтобы она была лучше других. Это называется положительной отличительной особенностью эндогруппы.
С другой стороны, возникает эндогрупповая предвзятость и меняется наше восприятие, оценки и поведение в результате поиска позитивных групповых отличий, должны быть выполнены четыре условия:
- Люди должны идентифицировать себя со своей группой и использовать его для определения имиджа самих себя.
- Сравнение с другими группами должно производиться на основе характеристик группы. это считается важным.
- Группа, с которой вы рассчитываете сравнение следует воспринимать как важную группу.
- Фактическое положение сравниваемых групп должно подлежать некоторая двусмысленность.
В любом случае, принадлежность к группе имеет последствия, о которых мы не всегда осознаем. Одно из них — отдавать предпочтение тем, кого мы считаем членами нашей группы, а не членам других групп. Следовательно, знание этих эффектов групповой идентификации — это первый шаг к управлению их влиянием на нас.
