Эффект Einstellung — это прежде всего когнитивная ловушка, в которую мы все часто попадаем.. Это происходит, например, когда мы пытаемся решить проблему и, анализируя ее глубоко и внимательно, мы предполагаем, что у этой проблемы нет решения. Мы так думаем, потому что наш мозг непоколебимо рассуждает и не может открывать новые перспективы.
Чтобы лучше понять это, просто укажите довольно распространенный факт. Представьте себе специалиста в области, который пытается решить внезапную проблему.. Он анализирует вопрос, переворачивает его на сто процентов и наблюдает за ним с тысячи различных призм. Теперь, в определенный момент, входит посторонний человек, наблюдает за обстоятельствами и внезапно предлагает почти великолепное решение. Тот, о котором «мудрец» даже не подумал.
Что произошло? В таких ситуациях происходит следующее:, иногда мы проявляем так называемую «гиперспециализацию» знаний.. То есть мы осваиваем серию подходов, предметов и схем знаний, не оставляя места для других возможностей, даже не задавая себе вопросов или не исследуя новые перспективы через нестандартное мышление.
Точно так же есть факт, о котором мы должны четко знать: эффект Einstellung не определяет тип личности. Это своего рода ментальная стратегия. В основном это относится к способу работы нашего мозга, при котором он всегда имеет тенденцию давать одни и те же ответы и решения. Нам очень дорого стоит внедрять инновации, быть оригинальными, и это, несомненно, большая проблема.
Термин Einstellung происходит от немецкого языка и является результатом объединения двух терминов: соответствие и отношение. Определяет те ситуации, в которых мы приспосабливаемся к наиболее известным решениям, препятствуя другим альтернативам.
Эффект Einstellung или когнитивный ярлык, который блокирует наш разум
Если у меня есть собственные стратегии решения проблем, зачем тратить время на попытки других подходов? Эта фраза очень хорошо описывает тот умственный ярлык, с которым мы сталкиваемся со многими нашими проблемами. В некотором смысле, мы делаем это так, потому что люди объединяют большое количество предвзятых идей, тех, с которыми мы «работаем» изо дня в день, тех, которые экономят время и дают нам чувство эффективности.
Однако время от времени что-то происходит. Происходят вещи, которые подвергают нас испытанию, чтобы показать нам нечто очень конкретное: наши предварительные знания часто препятствуют возможности применять более творческие и оригинальные подходы. Это резюмируется в классической идее о том, что знать лучше — плохо, чем хорошо, и в то же время демонстрируется кое-что очень поразительное: наш мозг работает на основе привычек.
Он всегда будет больше ценить то, что хранится в нашем опыте, чем возможность импровизировать, пробовать другие вещи. Следовательно отправьте больше «это всегда так делалось», чем «давайте попробуем посмотреть, что произойдет».
Великие эксперты менее изобретательны (эффект Einstellung)
Эффект Einstellung был впервые описан в 1942 году доктором Абрахамом Лучинсом.. Он продемонстрировал то, что может привлечь наше внимание: лучшие специалисты в какой-либо области — это иногда те, кто меньше всего использует творческое и новаторское мышление . Как это может быть?
Чем больше у нас опыта в чем-то, тем труднее ставить себе под сомнение. Мы придерживаемся очень жесткой когнитивной схемы, в которой можем доверять нашему опыту. Это приводит к тому, что иногда присутствие «неспециалиста» в этой области знаний может внести свежие и оригинальные идеи, внезапно добавив ценность нашим взглядам.
Что-то любопытное, но определенно частое.
Все начинается с вас: развивайте более гибкое мышление
Все мы слышали о нестандартном мышлении, гибкости ума, ценности творчества и необходимости инноваций. Мы знаем, что необходимо использовать и выражать эти аспекты, что их применение в нашей работе, образе жизни и мышлении значительно улучшит благосостояние и даже продвижение нашего общества.
Однако есть кое-что, что мы должны признать: эти изменения не всегда приветствуются. В значительной части рабочей среды преобладает статус-кво, и «давайте делать как обычно, потому что это то, что работает». Это объясняет, почему эффект Einsellung — это та постоянная золушка, которая заставляет нас реагировать на различные проблемы обычными решениями, тем самым окисляя любой прогресс.
Что мы можем сделать? Фактически, мы могли внести несколько изменений. Начинать с самих себя важно для поощрения других, для создания более инновационной, гибкой и открытой реальности.. Это были бы некоторые ключи, над которыми стоит задуматься.
Как уменьшить эффект Einstellung?
- Когда дело доходит до решения проблемы, не останавливаться на первых идеях, которые приходят в голову. Уметь расширить фокус.
- Развивайте знания, расширяйте свои знания. Вы можете быть экспертом в определенных областях, однако, вникание в других поможет вам увидеть более широкий кругозор с точки зрения перспектив, а также релятивизировать.
- Контролируйте реакции своего ума и избегайте конформизма. Мы очень часто говорим что-то вроде «Я это очень хорошо знаю». «Зачем пробовать по-другому, если я знаю, что он работает именно так» . Подобные мысли создают эффект Эйнстеллюга. Давайте избегать их.
- Не бойтесь забыть определенные вещи, чтобы изучить их с других точек зрения и подходов.
- Слушайте тех, кто вас окружает, обращайте внимание на точки зрения, противоположные вашей, поощряйте себя импровизировать, тренируйте творческие мышцы, которые находятся в вашем уме.
В заключении, использование бокового подхода, более открытый, гибкий и оригинальный требует времени. Мы должны перевоспитать наш мозг, призвать его перестать так сильно цепляться за предвзятое, чтобы приблизиться к новому и, таким образом, иметь возможность продолжать учиться, продолжать расти.
