Эффект Даннинга-Крюгера — когнитивная ошибка. Это заставляет наименее компетентных людей в определенной области переоценивать свои способности, а более компетентных — недооценивать их. Было бы что-то вроде того, что некоторые невежественные люди думают, что они много знают, а те, кто действительно знает, считаются невежественными.
Таким образом, жертвы этого предубеждения, имеют иллюзию превосходства, когда оценивают свою компетентность как выше среднего. К тому же они склонны недооценивать самых компетентных.
Этот эффект был продемонстрирован в исследовании, опубликованном в 1999 году Даннингом и Джастином Крюгером, двумя исследователями с факультета психологии Корнельского университета. Любопытный факт заключается в том, что эффект Даннинга-Крюгера кажется типичным только для западных обществ. Пытаясь воспроизвести это в Азии, исследователи обнаружили, что произошло прямо противоположное.
Почему возникает эффект Даннинга-Крюгера
Согласно теории Даннинга-Крюгера, объяснение этого феномена состоит в том, что некомпетентные люди не обладают именно необходимыми навыками, чтобы отличить себя от тех, у кого больше возможностей. Люди, которым не хватает знаний или мудрости для хорошей работы, часто не знают. Эта неосведомленность объясняется дефицитом метакогнитивных навыков.
Другими словами, некомпетентность, которая заставляет их принимать плохие решения. это то же самое, что лишает их способности распознать указанную способность. Они не могут распознать это ни в себе, ни в других. Фактически, существует масса посредственных людей на интеллектуальном уровне, которые зарабатывают на жизнь тем, что заставляют нас поверить в то, что они являются авторами особого гения и полны харизмы. Как правило, они делают это потому, что нам нравятся.
«Интеллигент — это обычно тот, кто не отличается именно своим интеллектом. Он приписывает себе этот квалификатор, чтобы компенсировать естественное бессилие, которое он ощущает в своих способностях. Это то, что так старо и так верно, скажите мне, чем вы хвастаетесь, и я скажу вам, чего вам не хватает Это хлеб насущный. Некомпетентный всегда представляет себя знатоком, жестокий — благочестивым, грешник — самодовольным, ростовщик — благодетелем, мелкий — патриотом, высокомерный — скромным, вульгарный — элегантным, а глупый — интеллектуалом ».
-Карлос Руис Зафон-
Однако результаты исследований Крюгера и Даннинга могут интерпретироваться по-разному. Однако часто эффект бывает следующим. Из всех людей, которые выполняют конкретную задачу, менее квалифицированные полагают, что они очень готовы выполнить это. Напротив, лучшие, как правило, меньше верят в свои способности.
Причина успеха некомпетентных
Мы находим объяснение успеха этих людей в убедительной идее, известной как заблуждение праведного мира. Согласно этому, результаты, которые мы получаем в жизни, всегда заслужены. Люди, которые так думают, верят, что все находятся в определенном положении, потому что они этого заслуживают. Поэтому, хотя это может показаться не таким, «что-то должно быть».
Мы видим, что некомпетентные люди думают, что они лучше, чем они есть на самом деле. Но в целом они не думают, что они так хороши, как те, кто на самом деле хорош. Важно отметить, что Даннинг и Крюгер никогда не утверждали, что некомпетентные думают, что они лучше, чем компетентные.. Они просто верят, что они действительно лучше, чем они есть, и, кроме того, заявляют об этом.
Существует большое несоответствие между тем, как некомпетентные люди воспринимают свою работу, и тем, какова она на самом деле. Это несоответствие гораздо меньше для высококвалифицированных людей, которые представляет серьезную проблему для обеих групп.
Для тех, кто действительно не очень опытен, эффект Даннинга-Крюгера мешает им улучшить. Пока они не признают свои ошибки, они никогда не смогут их преодолеть. Напротив, для тех, кто уже хорош, эта предвзятость мешает им засиять в полной мере. И это уверенность в себе имеет решающее значение для успеха.
Примеры эффекта Даннинга-Крюгера
Если, например, вы не очень хорошо владеете языками, это может быть сложно осознать. Это происходит потому, что навыки, которые вам понадобятся, чтобы отличить хорошего человека от плохого, — это именно то, чего вам не хватает. Если вы не слышите разницы между двумя разными фонемами, как узнать, кто может произносить как носитель языка, а кто нет? Если вы понимаете только несколько слов на иностранном языке, как бы вы оценили размер своего словарного запаса по сравнению с другими?
Или, возможно, вы много раз слышали, как люди говорят о предмете, о котором они абсолютно ничего не знают. Наоборот, те, кто действительно о чем-то знает, склонны молчать. Это видно даже на уровне СМИ. В них больше внимания уделяется людям, которые проявляют уверенность, даже если они не правы.
Заключение
В крайнем упрощенном виде теорию Даннинга-Крюгера можно понять следующим образом. В то время как невежественные думают, что они хорошие, те, кто действительно хорошие, считаются некомпетентными.
Без сомнения, преодоление этого эффекта является фундаментальным для нашего общества. Поэтому, если в какой-то момент вы поверите, что обладаете истиной, не заткнись. Мудрым людям нужно больше доверять себе.
