5 типов личности по Эриху Фромму основаны на принципе продуктивности. По словам известного психоаналитика, только одна из этих пяти типологий способна инвестировать в собственную свободу, завоевывать свою эмоциональную и личную независимость. Остальные, с другой стороны, будут представлять более интересный, материалистический и непродуктивный тип экзистенциальной философии.
Теорий о личности существует множество. На самом деле, возможно даже, что в этот момент более чем один чувствует определенное противоречие. У нас есть Теория личности Юнга, теория Карла Роджерса, Кеттелла, Айзенка или Коста и теория Большой пятерки МакКрея… Означает ли это, что бихевиористская наука еще не согласилась с этим, чтобы определить характер и черты человеческой личности?
«Эгоистичные люди не способны любить других, и они не способны любить себя»
-Эрих Фромм-
Каждое направление, каждая психологическая школа и каждый автор формулируют на основе своих теоретических моделей определенное определение личности. Да, Типология, разработанная Эрихом Фроммом в то время, началась с интересного подхода, основанного на гуманистической философии что, хотите верьте, хотите нет, делает его действительно полезным сегодня.
Если и было что-то, во что верил этот социальный психолог и автор книг «Искусство любви» или «Страх свободы», так это твердое обязательство человека достичь подлинной автономии., в инвестировании в свою независимость, уважая при этом других. Достижение этого, по словам Эриха Фромма, является синонимом производительности.
Типы личности по Эриху Фромму
Теория личности Эриха Фромма, психоаналитика-неофрейдиста, основана на двух основных потребностях: потребности в свободе, как мы уже знаем, и потребности в принадлежности. Таким образом, когда мы читаем его работы, мы обычно обращаем внимание на один факт: У Фромма было несколько негативное видение человека, он видел его слишком пассивным и мотивированным только его потребностью потреблять.
По этой причине в большей части их работы нас поощряют способствовать нашему личному развитию, отбросить нашу зависимость от внешних факторов, материальные блага или потребность в триумфе и признании вкладывать средства в такие качества, как любовь, уважение, творчество или смирение.
Таким образом, несмотря на то, что человеческий характер и личность имеют глубокие корни, и их трудно изменить, было бы достаточно, если бы мы были немного больше осведомлены о наших тенденциях и стремлении к изменениям. Давайте теперь посмотрим, что это за 5 типов личности по Эриху Фромму.
1. Перцептивная личность
Для восприимчивого типа характерна постоянная потребность получать одобрение и признание со стороны окружающих. Самым поразительным в этом профиле личности является то, что поддержка, которую они получают, обычно не возвращается, нет инвестиций для других или взаимного внимания.
Аналогичным образом, они также обычно характеризуются плохими социальными навыками, трудностями в принятии решений и явной недооценкой собственного человеческого потенциала.
2. Личность оператора
Среди 5 типов личности, по мнению Эриха Фромма, это, несомненно, один из самых распространенных, по мнению самого автора. Это относится к тем типам профилей, которые устанавливать связи и отношения с другими людьми из чистого интереса, ради собственной выгоды и даже, как тогда сказал Фромм, «в коммерческих интересах».
Эксплуататорский тип готов лгать и манипулировать, чтобы получить то, что им нужно, и они делают это, сосредотачивая свой интерес на людях с низкой самооценкой, чтобы их эксплуатировать.
3. Аккумулятор
Профиль накопления или накопления относится к тем людям, у которых есть только одна цель, одна потребность: хранить материальные блага., обладать все большим и большим количеством вещей, больше предметов .
Таким образом, чем больше вещей вам удастся получить, тем увереннее вы себя чувствуете, тем более укрепленным вы воспринимаете себя и тем большего личного удовлетворения, как вы думаете, достигаете. Однако следует отметить, что эта безумная привязанность к нематериальному никогда не удовлетворяется, потому что чего-то всегда не хватает, счастье никогда не бывает полным или, что еще хуже, на рынке всегда появляется что-то новое, чего ему не хватает и чего он будет пытаться достичь. .
«Только человек, который верит в себя, способен верить в других»
-Эрих Фромм-
4. Меркантильная личность
Среди типов личности, по словам Эриха Фромма, это самый распространенный на нашем рынке труда по очевидным причинам: это люди, которые устанавливают отношения с другими для получения экономической выгоды. Это ссылки, основанные на четкой финансовой или коммерческой цели.
То, что поначалу может показаться нормальным или ожидаемым, на самом деле больше всего подрывает нерушимый принцип человеческой свободы, защищаемый Фроммом. Причина? Эти коммерческие связи стремятся установить различия в социальном статусе, когда одни достигают престижа и власти, а другие, со своей стороны, подчиняются первому.
5. Продуктивная
До сих пор мы видели те типы личности в соответствии с Эрихом Фроммом, которые определяют «непродуктивные», то есть профили, которые не инвестируют в свою личную свободу и автономию и тем более в чужую. Однако можно сказать, что далеко не все потеряно, не осталось этого несколько пессимистического взгляда на человека. есть тот пятый профиль, где сосредоточены наша надежда и наша личная цель.
- Продуктивный тип — это человек, который направляет все свои усилия и интерес на то, чтобы быть кем-то, кто стремится быть человеком. Что это значит? В основном это способны ли люди строить любящие, полезные и содержательные отношения со сверстниками.
- Кроме того, они применяют очень здоровый подход к борьбе с негативными эмоциями и давлением или попытками контролировать их, которые могут оказывать на них другие.
В заключение, этот подход, предложенный Эрихом Фроммом, предлагает нам еще раз задуматься над той идеей, которую мы так много видели в области личностного роста, а именно: только тем, кто инвестирует в свою психологическую ценность, в свою самооценку, в свою независимость и способен, в свою очередь, продвигать то же самое в других, удается заложить основы более гуманного, более обнадеживающего общества..
Как видим, такой подход к личности по Эриху Фромму имеет четкая социальная составляющая, которая может стать действенным источником мотивации, почему бы и нет, чтобы произвести как можно больше изменений, стимулирующих наш рост. Давайте применим их на практике.
Это может вас заинтересовать.
Прочтите это в Ум прекрасен — 7 фраз Эриха Фромма о любви
Наследие, содержащееся в словах Эриха Фромма о любви, продолжает вдохновлять нас и сегодня. Предлагаем вам задуматься над некоторыми из них.
