Эмоциональный интеллект становится все более ценным навыком. Постепенно было доказано, что это имеет решающее значение для хорошей жизни. Те, кто развивает его, более успешны во всех сферах своей жизни, но, прежде всего, более счастливы.
Напротив, недостаток эмоционального интеллекта влечет за собой множество осложнений. Неважно, что вы способны разгадать великую загадку физики, если в конце концов вы почувствуете разочарование.. Какая разница, если вам удастся получить много денег, но в конце концов вы прикованы к тоске или печали.
«Эмоциональный интеллект составляет 80 процентов успеха в жизни».
-Дэниел Гоулман-
Эмоциональный интеллект — это еще не все. Это также не значит стать самым дружелюбным или самым популярным. Это соревнование больше связано с самоконтролем. и уверенность в себе. Это отношения, которые культивируются внутри, но которые отражаются во внешнем поведении и приносят с собой более настойчивые отношения.
тем временем, некоторые особенности об отсутствии эмоционального интеллекта довольно часто. Вы встречаетесь с ними каждый день, и они типичны как для явно успешных людей, так и для тех, кто не столь успешен. Далее мы поговорим о пяти из тех общих черт, которые указывают на недостаток эмоционального интеллекта.
1. Стресс, когда кто-то не понимает того, что вы объясняете, свидетельствует об отсутствии эмоционального интеллекта.
Есть те, кто очень напрягается, если кто-то не понимает немедленно то, что они хотят вам сказать. Хуже всего то, что они в конечном итоге обвиняют его в этом. Фразы типа «Неужели это так сложно понять?» или «Все это понимают». Таким образом, он переходит от напряженной ситуации к агрессии.
Эта черта показывает, что человек очень жесткий и, вероятно, эгоцентричный.. Именно им трудно понять, что существуют разные способы обработки и усвоения информации. Они также не рассматривают возможность того, что их способ объяснения является ошибочным. В конечном итоге они причиняют боль в ситуации, которую можно было бы идеально решить, проявив двухминутное терпение.
2. Высмеивайте других, считающих, что они должны держаться.
Есть большая разница между смехом с людьми и смехом над людьми.. Те, кто развил свой эмоциональный интеллект, знают эту разницу. Но не только это, они также умеют интуитивно понимать, когда шутка вызывает дискомфорт.
Если эмоциональный интеллект не применяется, многие в конечном итоге обвиняют других.. Если они не выносят шутки, то это потому, что они «горькие» или чрезмерно чувствительные. Им не приходит в голову, что, может быть, его шутки на самом деле не такие уж смешные. Или они оскорбляют. Или что другие просто другие, и им не нужно отмечать все свои шутки.
3. Отказ принимать во внимание разные мнения.
На протяжении своего развития все мы составляем то, что называется «системой убеждений».. Это идеи, которые исходят как от образования, так и от опыта и собственной личности. Мы формируем представление о реальности, которое служит точкой отсчета.
тем не мение, в некоторых случаях эта система убеждений также может стать оболочкой. В этих обстоятельствах видение мира является результатом не личной разработки, а неразрешенных неврозов. Вот почему любое противоположное мнение рассматривается как угроза, прежде чем задуматься о том, действительно ли оно или нет.
4. Обвинение других в трудностях.
Эта особенность резюмируется путем перефразирования библейского утверждения о том, что некоторые видят соломинку в чужом глазу, а не бревно в своем собственном. Есть трудности, которые носят сугубо индивидуальный характер, но другие могут быть разделены как пара, команда или семья. Иногда в этих группах встречаются люди, которые, когда что-то идет не так, перекладывают ответственность на других..
Это отставание от детской незащищенности. Заинтересованный человек думает, во-первых, что ошибка — это нечто катастрофическое. Во-вторых, цель состоит в том, чтобы определить виновных, а не в том, что не так. Если есть более сильное эмоциональное развитие, ошибка рассматривается как нечто нормальное, что при правильном понимании может быть лучшим стимулом для роста. И вместо того, чтобы искать виновных, они ищут причины и решения..
5. Отказ в вашей работе
Большинство из нас проводят значительную часть своей жизни на работе. Это реальность, от которой мы не можем убежать. Хотя это не единственный аспект нашего существования, он является одним из тех, на которые уходит больше всего времени и усилий, и мы поступили бы неправильно, если бы увидели в нем только препятствие.
Любая работа, какой бы скромной или сложной она ни была, способствует тому, кто ее выполняет. Когда приходит к выводу, что это отвратительная задача, которую мы больше не можем вынести, нет причин оставаться там. Каждый должен посвятить себя поиску и поиску работы, которая позволит им развиваться. в каком-то смысле.
Эмоциональный интеллект можно развивать. Кому-то проще, кому-то нет. Но правда в том, что все люди имеют право и обязаны стараться жить лучше. Вот почему стоит приложить усилия, чтобы увеличить количество интеллекта, которое мы вкладываем во все наши действия.
