Иногда вам нужно оглянуться назад, чтобы исправить ошибки и спроектировать лучшее будущее. В этой попытке построить будущее с большим потенциалом, благополучием и прогрессом, есть незавершенный отчет: вовлечение женщин и девочек в науку. Еще недавно эта сфера была преимущественно мужской, но сегодня мы уже делаем небольшие шаги для достижения подлинного равенства.
Если бы мы прямо сейчас попросили любого мальчика или девочку нарисовать человека, работающего в научной области, большинство из них согласились бы с тем же изображением. Пожилой мужчина в белом халате, возможно, очень похожий на «Док», ученого из фильма «Назад в будущее». Кроме того, Если мы спросим у кого-нибудь имя женщины, посвятившей свою жизнь науке, мало кто сможет дать больше ссылок, чем у Марии Кюри..
Такие фигуры, как Рита Леви-Монтальчини, Лиз Мейнтнер, Софи Жермен или Мари-Анн Пьерет-Польз, растворены в забвении большинства. Может быть, потому, что такие имена, как Исаак Ньютон, Бенджамин Франклин, Никола Тесла или Луи Пастер, полностью затмили этот научный подиум где у них всегда были большие возможности, положение и престиж.
Означает ли это, что на протяжении всей истории женщин, посвятивших себя науке, было меньшинство? Абсолютно. Проблема в том, что были, но они были в тени мужчин. Примером этого является Милева Эйнштейн, первая жена Альберта Эйнштейна.
Многие называли ее старой ведьмой за исключительную сообразительность.. По словам биографов, она была фундаментальной частью теории относительности, сформулированной Эйнштейном, и, как мы хорошо знаем, принесла ей Нобелевскую премию .
Женщина и девушка в науке, наш ожидающий счет
Каждый год 11 февраля отмечается День женщин и девушек в науке.. ООН установила, что одной из ключевых задач на следующие 15 лет было как раз положить конец гендерному неравенству, присутствующему в этой дисциплине.
Наука, технологии, инженерия, математика . В последнее время количество женщин в этих профессиях увеличивается, и поэтому чувства у них хорошие. Однако остаются решающие факторы для этого будущего равенства. Давайте подробно проанализируем эти аспекты.
Вес гендерной предвзятости
Согласно различным отчетам ЮНЕСКО, менее 30% научных исследований выполняется сотрудниками женского пола. Кроме того, количество студентов, обучающихся в таких областях, как информационные и коммуникационные технологии (ИКТ), достигает трех процентов. С другой стороны, в таких областях, как естественные науки, статистика, математика, статистика или инженерия, он остается на уровне чуть более восьми процентов.
Неужели у женщин нет навыков, чтобы посвятить себя этим отраслям знаний? Они делают. Но существует проблема. Чтобы добиться реального включения женщин и девочек в науку, необходимо устранить гендерные предубеждения. Сегодня шестилетние и семилетние дети уже неосознанно усваивают, какая работа «предназначена для мальчиков, а какая — для девочек».
Маленькие люди считают аэрокосмических инженеров, математиков и даже университетских профессоров мужскими фигурами. Это схемы, наполненные предрассудками, которые необходимо исправлять с самого раннего возраста, чтобы продвигать равные возможности. Нечто вроде усиления научного призвания девочек, пробуждение их любопытства в этих областях, несомненно, привело к обнадеживающим изменениям, которые будут видны в будущем.
Почему женщинам не хватает ответственных постов в научных областях?
Есть неоспоримый факт. По мере того, как мы поднимаемся по шкале профессионального развития, на руководящих, ответственных и руководящих должностях становится все меньше женщин. В чем причина? Как правило, политика поощрения равенства терпит неудачу. Ученый-мужчина по-прежнему считается более компетентным, и, кроме того, есть еще один тревожный фактор.
Сочетание материнства и профессиональной карьеры — самая большая трудность, с которой сталкиваются женщины-ученые.. Они часто не могут претендовать на должности с большей ответственностью из-за отсутствия поддержки при согласительной процедуре.
С другой стороны, следует отметить один фактор. Это хорошо известный «эффект Матильды», изобретенный в 1993 году историком Маргарет В. Росситер. По ее словам, слишком часто случается, что женская работа принижается в пользу мужчин.
Любой прогресс или открытие, сделанное женщиной, остается в тени или, что еще хуже, ее открытие передается мужчине, который примет заслугу. Таким образом, ученый подвергается остракизму, не получая средств на свои исследования, не имея возможности публиковать или продвигать по службе. это заслуживает.
Женщина и девушка в науке, будущее, полное надежд
Давайте научим девушек, что они могут быть такими, какими захотят. Давайте откроем им огромный мир космоса, крошечную вселенную генетики, невероятное измерение инженерии и возможности, которые все это влечет за собой для прогресса и для их будущего. Для того чтобы вовлечение женщин и девочек в науку было реальным, необходимы в основном два фактора: образование и возможности.
Каждый мальчик и каждая девочка, независимо от их положения или страны происхождения, должны иметь доступ к исследованиям, которые их больше всего интересуют. Поскольку успехи порождает страсть, именно реальный интерес к области работы меняет само общество, чтобы оно могло продвигаться вперед.. Если мы будем воспитывать в духе равенства и использовать реальные средства, чтобы каждый мог полностью развиваться в своей работе без предрассудков и препятствий, мы все выиграем.
