Все общества разделяют нормы, ценности и символы, которые отличаются от других обществ. Вот почему мы говорим, что в этих обществах разные культуры. При изучении культурных различий важно назвать Хофстеде. Этот исследователь является автором модели пяти культурных измерений.
Хофстеде показал, что люди имеют общие характеристики на региональном и национальном уровне. Эти характеристики влияют на их поведение и сохраняются с течением времени. Это культурные образцы. Это культурные измерения.
Это дистанция власти, индивидуализм против коллективизма, мужественность против женственности, избегание неопределенности и краткосрочная или долгосрочная ориентация. Все культурные измерения имеют два полюса. Общества могут набирать высокие или низкие баллы по каждому параметру, поэтому их характеристики будут отличаться так же, как и их поведение.
Дистанция власти
Дистанция власти — это способ, которым общество принимает власть в различных учреждениях и организациях. Страны с небольшой дистанцией власти предпочитают децентрализованные организации, в то время как страны с большой дистанцией власти предпочитают централизованную власть. Это измерение выражает степень, в которой менее влиятельные члены общества принимают и ожидают неравномерного распределения власти. Основная проблема здесь в том, как общество справляется с неравенством между людьми.
Люди в обществах, которые демонстрируют высокую степень дистанции власти, принимают иерархический порядок, в котором каждый имеет место и не нуждается в дальнейшем обосновании. В обществах с малой дистанцией власти люди стремятся уравнять распределение власти и требуют оправдания неравенства сил. Некоторые страны с высокой степенью удаленности — Малайзия, Гватемала и Панама. На противоположном полюсе находятся Австрия, Израиль и Дания.
Индивидуализм vs коллективизм
В этом аспекте индивидуализм можно определить как предпочтение плохо структурированной социальной структуры, когда люди должны заботиться только о себе и своих ближайших семьях. Со своей стороны, коллективизм представляет собой предпочтение сплоченной структуры в обществе, в которой люди могут ожидать, что их родственники или члены определенной группы будут заботиться о них в обмен на неоспоримую лояльность. Эти различия отражаются в зависимости от того, определяется ли самооценка людей в терминах «я» или «мы».
Ну наконец то, индивидуализм и коллективизм являются одним из культурных аспектов, в которых делается ссылка на степень, в которой граждане ценят автономию и приверженность правилам общества и лояльность к группе, к которой принадлежит человек.. Индивидуалисты заботятся о своих потребностях, ценят личный успех и личные интересы превалируют.
С другой стороны, коллективисты разделяют чувство принадлежности к группе; Более того, для них коллективные интересы важнее личных интересов, важна иерархия и отношения с другими людьми. Согласно исследованиям, проведенным в этом отношении, наиболее индивидуалистическими странами являются США, Австралия и Великобритания, а наиболее коллективистскими — Гватемала, Эквадор и Панама..
Мужественность против женственности
В этом измерении мужественность представляет собой предпочтение в обществе достижений, героизма, напористости и материального вознаграждения за успех. Общество в целом более конкурентоспособно. Его противоположность, женственность, объединяет в себе стремление к сотрудничеству, скромность, заботу о слабых и качество жизни. Общество в целом более ориентировано на консенсус. Учитывая значение этих терминов, иногда используются термины жесткие и нежные культуры.
Термин «мужественность» создан для общества, в котором социальные гендерные роли явно различны: мужчины должны быть напористыми, жесткими и сосредоточенными на материальном успехе; женщины должны быть скромными, чуткими и заботиться о качестве жизни. Термин «женственность» создан для общества, в котором социальные гендерные роли пересекаются. Мужчины и женщины скромны, нежны и озабочены качеством жизни. Страны с наибольшей мужественностью — Япония, Венгрия и Австрия; а более женственные — Швеция, Норвегия и Голландия.
Избежание неопределенности
Параметр избегания неопределенности выражает степень дискомфорта членов общества в связи с неопределенностью и двусмысленностью. Основная проблема здесь в том, как общество справляется с тем фактом, что будущее никогда не может быть познано, Должны ли мы попытаться контролировать будущее или просто отпустить его?
Страны, которые демонстрируют сильное избегание неопределенности, поддерживают жесткие кодексы убеждений и поведения. Эти общества нетерпимы к неортодоксальным идеям и поведению. Напротив, общества, которые не умеют избегать неопределенности, сохраняют более расслабленное отношение, в котором практика важнее принципов.
Например, низкий балл в этом индексе показывает, что население этой страны предприимчиво, более склонно к риску и менее независимо.. В отличие от культур, которые имеют высокий уровень избегания неопределенности, которые любят стабильность, правила и социальные нормы, поэтому они стараются избегать рисков в максимально возможной степени (принимая на себя другой косвенный риск: риск более медленного прогресса). Страны с наибольшей степенью избегания неопределенности — Греция, Португалия и Гватемала, а страны с наименьшей степенью — Сингапур, Ямайка и Дания.
Долгосрочная ориентация vs краткосрочная ориентация
Каждое общество должно поддерживать определенные связи со своим прошлым, сталкиваясь с проблемами настоящего и будущего. Обычно общества по-разному расставляют приоритеты для этих двух экзистенциальных целей. Общества, ориентированные на краткосрочную перспективу, предпочитают поддерживать устоявшиеся традиции и нормы, с подозрением относясь к социальным изменениям. С другой стороны, люди с культурой, ориентированной на долгосрочную перспективу, используют более практичный подход, поощряя экономию и усилия в современном образовании как способ подготовиться к будущему.
Долгосрочная ориентация ориентирована на добродетели, ориентированные на вознаграждение в будущем.. Будьте готовы отложить краткосрочный социальный успех или даже краткосрочное эмоциональное удовлетворение, чтобы подготовиться к будущему. Если у вас есть такая культурная перспектива, ценятся настойчивость, настойчивость, экономия и адаптивность.
Краткосрочная ориентация фокусируется на настоящем или прошлом и считается более важной, чем будущее. Если у вас краткосрочная ориентация, вы цените традиции, сложившуюся социальную иерархию и выполнение социальных обязательств. Немедленное удовлетворение имеет большее значение, чем долгосрочное удовлетворение. Страны с наиболее долгосрочной ориентацией — Китай, Гонконг и Тайвань; с более краткосрочной ориентацией — Венесуэла, Уругвай и Объединенные Арабские Эмираты.
Чтобы узнать рейтинг вашей страны, Хофстеде создал эту страницу (на английском языке), где вы можете проконсультироваться и сравнить с оценками других стран. Даже если страна имеет высокие оценки по некоторым культурным параметрам, не все граждане обязаны это делать. Эти характеристики более единообразны в небольших обществах, разделяющих убеждения. Вот почему эти культурные измерения применяются к обществам, к большим группам, так что на индивидуальном уровне каждый человек, независимо от его группы принадлежности, может иметь разные оценки по этим параметрам.
