Поколение Бумеранг, дети возвращаются домой

Одно из самых быстрорастущих явлений в западном мире — это поколение бумерангов: дети, которые возвращаются в дом своих родителей после того, как какое-то время были независимыми. Эта независимость может принимать разные формы: от молодежи, которая живет в общежитии во время учебы в колледже, до молодых людей, которым приходится возвращаться домой после потери работы.

Некоторые эксперты они также считают молодых людей, которые частично финансово зависимы от своих родителей как часть поколения бумерангов. Эти молодые люди могут жить в собственном доме, но получать финансовую поддержку от своих родителей.

Эта тенденция чрезвычайно усилилась в странах Западной Европы и Северной Америки за последние десятилетия, будучи очень редким явлением в странах других регионов, таких как Восточная Европа или Азия; кроме того, что всего несколько лет назад это было что-то немыслимое. Но, Каковы причины появления поколения бумерангов?

Поколение Бумеранг, дети возвращаются домой

Бумеранг поколения: положительный или отрицательный?

Некоторые эксперты решают сосредоточиться на изучении большого количества детей, которые возвращаются домой к своим родителям, считая это чем-то положительным. Они используют следующие аргументы: Эти молодые люди не боятся просить о помощи, которая связана с большим эмоциональным интеллектом; а также то, что это может указывать на лучшие отношения с их семьями, чем у предыдущих поколений.

тем не мение, Подавляющее большинство исследователей этого явления считают, что это что-то негативное. Хотя причин для появления поколения бумерангов может быть множество, на сегодняшний день наиболее важными из них являются следующие:

  • Высокий уровень безработицы среди молодежи и рост цен.
  • Отсутствие адаптации к реальности со стороны поколения миллениалов.

Высокий уровень безработицы среди молодежи и рост цен

Не секрет, что рынок труда переживает не лучшие времена. После экономического кризиса 2008 года (известного как Великая рецессия, самый тяжелый кризис с 1929 годмногие рабочие места были уничтожены и найти работу намного сложнее.

Это касается всех слоев общества и особенно актуально среди молодых работников. По официальным данным, в 2017 году доля людей моложе 25 лет, которые не могли найти работу, составляла около 40%. И это число ничего не говорит о других факторах, влияющих на экономику самых молодых, таких как количество низкоквалифицированных рабочих мест и низкие зарплаты.

Если к этим тревожным данным мы добавим инфляцию и рост цен (особенно на дома), неудивительно, что довольно много молодых людей подолгу живут с родителями. Поэтому во многих случаях основная причина существования поколения бумерангов — экономическая.

Поколение Бумеранг, дети возвращаются домой

Отсутствие адаптации к реальности у миллениального поколения

Однако деньги — не единственная причина, по которой молодые люди остаются с родителями надолго. Из-за таких явлений, как «родители-вертолеты», некоторые миллениалы не хватает уверенности в себе, чтобы начать жизнь самостоятельно.

Эта уверенность в себе, которая была фундаментальной на протяжении всей истории человечества, особенно важна сегодня в связи с изменениями, происходящими в нашем обществе. тем не мение, различия между ожиданиями миллениалов и реальностью заставили многих из них почувствовать себя потерянными. Они находятся на полпути между двумя совершенно разными способами понимания мира:

  • Это его родители, для которых совет «сделай карьеру, чтобы получить хорошую работу» все еще был в силе.
  • Это его младшие братья и сестры, которые осознали, что в современном мире этот подход больше не работает.

Многие молодые люди, следуя советам своих родителей из лучших побуждений и делая карьеру, обнаруживают, что, закончив, они не могут найти работу. Но как они все еще думают, что мир такой же, как 50 лет назад, решите продолжить обучение и получить степень магистра, изучать языки, проходить неоплачиваемую стажировку .

Последствия? Многие молодые люди, которым чуть за тридцать, зарабатывают менее тысячи евро в месяц, несмотря на то, что работают 40 часов в неделю (а иногда и намного больше). И что хуже, подавляющее большинство из них они не могут адаптироваться к новой социальной реальности, и будут продолжать стремиться к тому же образу жизни, что и их родители, следуя плану, который больше не работает.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: