Почему женщины проводят демонстрации 8 марта? Многие задают этот вопрос. Некоторые говорят, что в XXI веке и в нашей стране дискриминации женщин не существует или носит анекдотический характер. Они также утверждают, что феминистские заявления заставляют женщин поверить в то, что женщины слабы и нуждаются в большей защите, хотя мы живем в эпоху, когда женщины не могут быть лучше.
С другой стороны, есть те, кто защищает демонстрацию, говоря, что еще многое предстоит сделать с точки зрения реального равенства между мужчинами и женщинами. Последние говорят о разнице в заработной плате, сексистских убийствах, стеклянном потолке, страхе, который женщины испытывают, когда одни идут по улице, о невидимости женщин в науке и многих других темах.
Все мнения действительны, но это всего лишь мнения без данных, подтверждающих их. Таким образом, В этой статье мы попытаемся взглянуть на реальность с помощью данных, чтобы увидеть, действительно ли 8 марта у женщин есть причины выходить на улицу..
«Феминизм: принцип равноправия женщин и мужчин».
-Настоящая академия испанского языка-
Разрыв в оплате труда в данных
Разрыв в заработной плате, который дифференцирует вознаграждение, которое мужчина и женщина получают за одну и ту же работу, основан на по двум причинам:
- Хотя они принадлежат к одной профессиональной категории и, следовательно, по соглашению должны получать одинаковую зарплату, Мужчинам помимо базового оклада выплачиваются различные надбавки к заработной плате, что косвенно увеличивает их зарплату, как мы можем прочитать в примере по этой ссылке.
- Женщины сокращают свое рабочее время чаще, чем мужчины, потому что они несут ответственность за заботу о семье.. Это может быть забота о родителях, детях или любом другом иждивенческом члене семьи, что означает, что их зарплата и их возможности продвижения по профессиональной карьере ниже, чем у мужчин.
«Женщины в Европе продолжают зарабатывать в среднем на 16,3% меньше мужчин. Разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами за последние годы не сократился и во многом объясняется тем фактом, что женщины, как правило, имеют более низкий уровень занятости и в менее оплачиваемых секторах, выбирают меньшее количество продвижений по службе, чаще прерывают свою профессиональную карьеру и делают больше неоплачиваемая работа «.
-Отчет Европейской комиссии от 20 ноября 2017 г.-
Женщины в науке
Когда мы говорим о женщинах в науке, мы обращаемся к женщинам как к образцу образования и истории наших детей.. Он заключается в том, чтобы остановиться, чтобы проанализировать свои книги по истории, науке, химии, физике, математике или литературе в поисках каких-либо упоминаний женщин.
Результат этого анализа настораживает: женщины не существуют больше, чем просто историческое сопровождение мужских фигур. Женщины — не более чем придаток, опора мужчины в его достижениях. В исследовании ESO: генеалогия скрытых знаний, проведенном UNED, появляется более полное развитие этой идеи.
Другой способ наблюдать это — попытаться вызвать у себя референсов в культуре или науке с помощью имени женщины. Многие знают Нельсон Мандела и меньше тех, кто знает Розу Паркс; Мы знаем Томаса Эдисона, но Беула Луиза Генри звучит для немногих из нас, когда они столь же важны в своих областях знаний.
Криминализация материнства в сфере труда и стеклянный потолок
Согласно исследованию, проведенному социальной обсерваторией Caixa под названием «У женщин меньше возможностей для приема на работу?», Подготовленному исследователями из Университета Помпеу Фабра, женщины на 30% реже проходят собеседование при приеме на работу на равных условиях, чем мужчины. То есть с той же учебной программой те, у кого были собеседования и которым были предложены лучшие условия труда, были мужчинами.
Этот разрыв также усиливается, когда есть дети, поскольку, согласно этому исследованию, женщина, имеющая потомство, на 35,9% реже получит вызов на собеседование чем мужчина с такими же характеристиками. Это потому, что мы посвящаем себя заботе о семье, а мужчина просто «помогает» не несет окончательной ответственности за эту заботу.
Но это еще не все, согласно исследованию, проведенному среди населения Швеции под названием «Имеет ли значение гендерный состав в парах для разделения труда после родов».? разрыв в заработной плате, который возникает с материнством в лесбийских парах, одна из которых была биологической матерью, исчезает через 5 лет, то, чего не бывает с гетеросексуальными парами.
В исследовании выясняется, что этот разрыв исчезает в гомосексуальных парах благодаря справедливому распределению воспитания детей между обоими членами.
Сексистское насилие
И последнее, но не менее важное: мы находим сексистское насилие. Гендерное насилие получило это название потому, что жертвами всегда были женщины, а они так просто потому, что они женщины. В Испании с 2003 года, когда начали подсчитывать убийства из-за этого вида насилия, погибло более 800 женщин.
Согласно статье под названием «Насилие в отношении женщин: структурное видение», насилие в отношении женщин — это стратегия сохранения патриархальной власти и способ не дать женщинам покинуть место неравенства, которое они традиционно занимали. По этой причине оно сравнительно более законно, чем мужское насилие, и эта легитимация выражена в правовом и уголовном кодексах, которые являются кристаллизацией ценностей общества, в котором они сформулированы.
Прочитав все это,вы думаете, что у нас недостаточно причин для демонстрации в пользу феминизма? Каково твое мнение?
