Первых 30 секунд, прошедших с тех пор, как мы видим человека, достаточно, чтобы сформировать о нем мнение.. В самом деле, хотя это может быть поспешным, иррациональным или несправедливым, у всех нас неизбежно складывается первое впечатление о друге, как только мы с ними встречаемся. Но насколько это быстрое суждение о добре и зле?.
Мы все время от времени чувствовали, что сразу же поладили с кем-то, точно так же, как мы испытали внезапный отказ со стороны человека, которого только что встретили. В некоторых случаях это первое мнение со временем подтверждается. Но в других случаях мы, вероятно, осознавали, насколько ошибались насчет этого человека. Возможно даже, что мы сформировали эмоциональную связь с человеком, который изначально произвел на нас плохое впечатление. Почему это происходит?.
Первое впечатление
Первые впечатления сами по себе не являются отрицательными. Напротив, они необходимы для того, чтобы мы могли действовать более гибко и эффективно в социальном плане.. Взаимодействия были бы хаотичными, если бы у нас не было этих подсказок, которые заставляют нас действовать по-разному с каждым человеком.
Ведь первое впечатление создается из информации, которую мы накопили на протяжении различных жизненных опытов.. На его основе мы формируем когнитивные схемы, которые помогают нам упростить реальность, в которой мы живем. По этой причине цель должна заключаться не в устранении этих ранних оценок, а в том, чтобы научиться принимать их в должной мере.
Первое впечатление дает нам соответствующие данные о человеке, что побуждает нас обращаться к нему по определенным параметрам. Однако он должен быть гибким и открытым для подтверждений и изменений. Наше первоначальное суждение не должно быть высечено в камне, Скорее, это должна быть карта, которая ведет нас к реальности, которая находится перед нами и которую мы откроем для себя.
На чем основаны первые впечатления?
Есть несколько аспектов, которые определяют впечатление, которое вызывает у нас человек, прежде чем мы точно узнаем, на что это похоже:
- Предвзятое мнение: много раз, хотя мы не встречались лицом к лицу с людьми, о которых слышали, мы знаем некоторые детали их жизни. Эта информация может генерировать предвзятые идеи, которые мешают нам объективно подойти к ней. Если кто-то из наших близких плохо отзывался о другом человеке, мы неизбежно испытываем подозрения еще до встречи с ним.
- Предрассудки и стереотипы: стереотипы — это представления о людях, основанные на определенном факте. Это упрощения, которые помогают нам категоризировать мир, но иногда они несправедливы и пристрастны.. Знание этнической принадлежности, возраста или занятия кого-либо может привести нас к более широкому представлению о его бытии, не имея достаточных данных в этом отношении. Если мы сформируем этот образ на основе качества, которое нам не нравится, мы с меньшей охотой будем проверять достоинства другого.
- Внешность: Хотя это может показаться поверхностным, наш имидж — один из аспектов, который больше всего влияет на первое впечатление.. Ваш рост, ваш вес, ваш цвет глаз, одежда, которую вы носите, или обувь, которую вы носите. Очевидно, это неважные элементы, но они предоставляют много информации человеку, который видит вас впервые. Хотя такая информация во многих случаях не соответствует реальности того, кем мы являемся внутри компании.
- Невербальная коммуникация: то, что мы выражаем через наши жесты, позы, тон голоса или скорость речи, составляет гораздо большую часть общения, чем само содержание сообщения. Следовательно, из этих аспектов мы получаем представление о том, является ли другой человек общительным, застенчивым, близким или веселым.
Ориентация и без предложения
Короче говоря, наши первые впечатления обычно вполне правильные. Особенно с учетом того, что они формируются в короткие сроки и из небольшого количества информации. Также уровень социального интеллекта, которым обладает каждый человек, входит в игру, что сделает ваше восприятие более или менее ошибочным.
тем не мение, мы всегда должны воспринимать этот первый образ как ориентир, а не как предложение. Наше суждение не безошибочно и омрачено различными убеждениями. Вот почему мы должны дать себе возможность лучше узнать другого.
