Размышления о равенстве — ключ к построению мира без дискриминации, с одинаковыми возможностями для всех, без предрассудков и без гендерного насилия.
Неужели все это так сложно? Как бы поразительно это ни казалось, в 21 веке да, так будет и дальше. Прогресс неуклонно идет, но он все еще медленный и редкий.
Мы могли бы привести десятки, сотни примеров всего, что нам нужно для достижения. Реальность, которую переживает Мексика, несомненно, является одним из самых серьезных событий, которые происходят с фигурой женщин. Число убитых в 2019 году — 2825 человек. По словам генерального прокурора этой страны Алехандро Герца, количество убийств женщин за последние два года увеличилось на 137%.
С другой стороны, неравенство в заработной плате также не улучшилось. В Европейском союзе женщины по-прежнему зарабатывают на 16–20% меньше мужчин. Точно так же количество руководящих должностей в сфере бизнеса остается минимальным. Так называемый стеклянный потолок показывает нам, что часто, независимо от того, насколько они подготовлены,.
Сегодня женщины занимаются такими сферами, как наука, технологии или всегда конкурентный мир бизнеса. Они высококвалифицированы, но все еще не могут достичь более высоких уровней..
Существуют невидимые барьеры, поддерживаемые явным сексизмом; тот, кто считает, что должности больше подходят мужскому полу, потому что они более конкурентоспособны. Точно так же отсутствие политики включения в организациях — еще один примечательный фактор.
Как видим, есть несколько причин, по которым необходимо продолжать борьбу за права женщин. Это можно сделать в различных сценариях. Посмотрим на них ниже.
Думать о равенстве — это проявление смелости: давайте сломаем старые стереотипы
Социальные изменения не наступят, если мы не научимся думать равноправно. Это нужно сделать ясно с самого начала, потому что часто мы остаемся на баннере, но настоящих изменений не происходит, они не замечаются.
Да, подлинные революции начинаются с самой мысли, тот, в котором мы вынуждены перевоспитаться, отказаться от старых схем, устаревших микрочипов и ментальных схем, которые пахнут нафталином.
- Пришло время для собеседования перестать спрашивать женщин, не думают ли они о беременности.
- Пора предположить, что женщина может управлять компанией так же, как и мужчина.
- Кроме того, Также пора исключить из нашего языка такие выражения, как «вы бежите, как девушка», «Ты такая же мягкая, как девочка» или «плакать для женщин».
- Розовый для девочек и синий для мальчиков — еще одна форма объективации, от которой мы должны отказаться.
- С другой стороны, такие фразы, как «мой партнер или мой муж помогает мне или не помогает мне по дому» — это то, что мы слышим очень часто. С другой стороны, реальность, которая уже давно меняется: мужчины знают, что они совместно несут ответственность за домашние дела и уход за детьми.
Феминизм как борьба за равенство
Есть один не менее важный факт. Существенный аспект, который необходимо прояснить: феминизм не противоречит фигуре мужчины. Противоположность феминизма — это не мачизм.
Феминизм — это прежде всего равенство, равенство, которого еще не существует сегодня потому что в мире работы его нет. Потому что домогательства и сексизм продолжают происходить ежедневно.
Равенства нет, потому что женщины по-прежнему наиболее уязвимы: гендерное насилие, сексистские убийства, убийства женщин, групповые изнасилования .
Пример, Сегодня Индия — это место, где происходит больше групповых изнасилований. Факт, который показывает нам ту чистую патриархальную культуру, когда просто сообщая о случившемся, жертва может стоить жизни.
Небольшие действия, которые могут иметь большое влияние
По мере продвижения этого недавно выпущенного второго десятилетия 21 века, мы являемся свидетелями заметного прогресса в рассмотрении претензий, а также в области прав. Такие движения, как #metoo, выложили на стол те факты, которые до сегодняшнего дня были скрыты. Присутствие женщин на высоких постах постепенно становится все более распространенным явлением.
Паритет в учреждениях — еще один элемент, который все чаще принимается во внимание. Однако есть фланги, которые необходимо решить:
- Равная оплата. Одна и та же профессиональная категория, одинаковая зарплата для мужчин и женщин.
- Мысль о равенстве законодательно закреплена таким образом, что отпуск по беременности и родам и отпуск для отца аналогичны.
- Необходимо улучшить такой важный аспект, как примирение в семье.
- Мы должны положить конец стеклянному потолку (предрассудки, когда доверяют женщинам ответственное положение), а также феномен липких ног. То есть большая сложность, что женский пол приходится оставлять задачи по уходу и семейной жизни.
Мужчины должны вносить свой вклад в социальные преобразования
Женщины должны быть феминистками не только. Мы не можем исключать мужчин из этой социальной трансформации потому что думать равноправно — значит включать и их, потому что эта борьба принадлежит всем. Он мечтает о мире, в котором все люди свободны, имеют одинаковые возможности и где нет дискриминации.
Таким образом, как никогда необходимо, чтобы они также осознали эту потребность. Они должны понять, что неравенство — это не просто энтелехия. Жизненно важно, чтобы они осознали конструируемую реальность, которая всегда присутствовала, та, в которой женщины не имели голоса, та, в которой они были отнесены к частной сфере, вытесненной мачизмом во всех его формах.
Пассивность, закрытие глаз на дискриминацию, невнимание к насилию, от которого женщины страдают в большей степени только потому, что они есть, еще больше усугубят эту проблему. Поэтому на этом пути трансформации мы все необходимы.
Только тогда наступят настоящие изменения. Так как Хотя мы отмечаем день равенства и прав женщин каждое 8 марта, над этой задачей нужно работать 365 дней в году..
